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【在宅＆出社のハイブリッド勤務！】世界有数のコンタクトセンター／労務担当 (HR Shared Service)
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 4.5 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
従業員向けの人事サービス全般を担当し、法令を遵守しながら正確かつ効率的な人事オペレーションを推進していただきます。
業務プロセスの標準化・効率化を進め、人事業務の品質向上に貢献いただくポジションです。
【主な業務内容】
◆ 人事雇用管理
入退社手続き（社会保険含む）
人事データ管理・各種レポート作成
就業規則・社内制度の改定および法改正対応
外国人雇用管理、障がい者雇用管理
◆ 勤怠管理
勤怠システムの運用・承認管理
有給・特別休暇の管理
◆ 各種給付・休業手続き
産休・育休・介護休業手続き
傷病手当金等の申請対応
◆ 労働安全衛生
健康診断・ストレスチェック運営
安全衛生委員会対応
労災対応および長時間労働者フォロー
◆ 社内システム管理
社内ポータルの運営
サービスデスク対応
※業務改善やワークフロー活用による効率化も推進いただきます。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須】
・人事・労務の業務経験
・英語（英語メール対応があるため英語に抵抗のない方）
・日本語ネイティブレベル
・MS Office (Word、Excel、PowerPoint)
Job Location
- Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
- Toei Oedo Line, Roppongi Station
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 4.5 million yen |
| Hourly Rate | （月給）30万円～37万円（経験に応じて） |
| Work Hours | 9:00～18:00（休憩60分） ハイブリッド（週2出社） |
| Holidays | 完全週休 2 日制(土日祝) |
| Industry | Internet, Web Services |
Job Category
- Human Resources Jobs > Payroll, Compensation and Benefits Jobs
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
