（26MS 04）海外グループ会社駐在員（アジア地域）

【求人No NJB2328442】
【組織ミッション】
・ 海外領域の市場開発とブランド構築
・ 国内市場外での収益源の確保
・ グローバル企業への変革推進（ボーダレスな社会的価値創出企業の実現）

【入社後想定する業務】
（１）豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務（PMI、経営管理、ガバナンス強化等）
●M A関連業務（ソーシング～クロージング、PMI）
●当社グループの理解（ソリューション、ガバナンスなど）

（２）海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援（取締役会規定等に従った会社運営 等）
●連結決算用のレポーティング作成業務（英語・日本語のドキュメント）

【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1・2年）
入社後1年～2年程度は、日本において管轄する事業部（グローバルビジネス部）にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。

◇中長期（3・5年／その先）
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向（駐在）、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。

【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。

【必須スキル】
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度（営業・技術問わず）
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ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。

【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力