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Job ID : 1600598 Date Updated : July 2nd, 2026
生産拠点にて、工場建屋および関連インフラの設計・施工・維持管理を担う

【埼玉県東松山市|建築エンジニア】世界的自動車メーカー|工場・ファシリティ建築設計|年収750万円~850万円

Location Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen

Job Description

世界的自動車メーカーの工場における建築設計・施工支援・維持管理業務をご担当いただきます。

主な業務内容

建築設計・計画

  • 工場建屋および付帯インフラの建築設計
  • 基本設計・詳細設計
  • 建築図面(平面図・断面図・立面図・詳細図)の作成・管理
  • 建築材料・仕上げ・工法の選定
  • コスト・施工性・サステナビリティを考慮した設計提案

法令・品質管理

  • 建築基準法、消防法、バリアフリーなど各種法令への適合確認
  • 品質基準の確認
  • 建築関連法令の遵守

プロジェクトマネジメント

  • MEPエンジニア・構造エンジニアとの設計調整
  • プロジェクトマネージャーとの連携
  • 設計変更管理
  • 施工会社との調整
  • 見積・施工図レビュー
  • 現場確認・施工品質管理

維持管理・改善

  • 建物の維持管理
  • 改修計画立案
  • 建築資産管理
  • 漏水・建物不具合の原因分析
  • 修繕計画の策定
  • 継続的な設備改善

※東松山工場勤務

※必要に応じて国内各工場(寄居・武蔵・栃木・三郷・出雲崎・高崎など)への技術支援・出張あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須条件

  • 建築系学部・学科卒業
  • ゼネコンまたは設計事務所での建築設計・施工管理経験(5年以上)
  • 建築図面・仕様書・施工図・竣工図(As-built図面)のレビュー経験
  • 建築施工・工程管理・品質管理に関する知識
  • PCスキル(Excel・PowerPoint等)
  • 関係者との調整・コミュニケーション能力
  • 日本語力:流暢レベル以上
  • 英文資料の読解および英文メール対応が可能な方
  • 海外関係者との技術的なコミュニケーションが可能な英語力
  • 埼玉県東松山市へ通勤可能な方

歓迎条件

  • 一級建築士資格
  • 一級建築施工管理技士資格
  • 工場・プラント建築の設計経験
  • 工場建築の施工管理経験
  • サステナブル建築の経験
  • エネルギー効率改善に関する知識
  • 外資系企業での勤務経験

求める人物像

  • 論理的に課題を整理し、主体的に解決へ導ける方
  • チームワークを大切にできる方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 品質・安全・コスト・納期を意識して業務を遂行できる方
  • KPIや業務改善を意識しながら継続的な改善活動に取り組める方
  • グローバルな環境で長期的なキャリアを築きたい方

Job Location

  • Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen
Hourly Rate 想定年収 750万円~850万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給
Work Hours 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間 原則出社(100%) 工場や建築現場での業務が中心となるため
Holidays •完全週休2日制 •土日祝休み •年間休日120日以上 •年末年始休暇 •有給休暇 •慶弔休暇 •その他会社カレンダー
Job Division 東松山
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese