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Job ID : 1600596 Date Updated : July 2nd, 2026
MEPエンジニア(機械・電気・衛生設備)世界を代表する自動車部品メーカー

【埼玉県東松山市|MEPエンジニア】世界的自動車メーカー|工場設備・建築設備エンジニア|年収750万円~850万円

Location Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen

Job Description

世界的自動車メーカーの工場における、機械・電気・衛生設備の設計・施工管理・保守管理を担当していただきます。

主な業務内容

  • 機械・電気・衛生設備システムの設計・検討
  • HVAC設備の負荷計算、機器選定
  • 電気設備、配管設備、照明、発電設備などの仕様確認
  • 建築・施工チームとの調整
  • 設備工事の工程・品質・安全管理
  • MEP業者・協力会社の管理、指導、監督
  • 図面・仕様書・施工図・提出書類の確認
  • MEP関連の設計課題の検証、代替案の提案
  • 設備工事に関するコスト見積もり、予算計画
  • 変更工事の範囲確認、予算策定、妥当性確認
  • 試運転、調整、性能確認
  • 設備リスト管理、投資・保守計画の立案と実行
  • インフラ設備の現地調査
  • 設備トラブル発生時の原因調査、改善対応
  • エネルギー効率・環境配慮を踏まえた設備改善
  • 国内他拠点への技術支援

埼玉県東松山市

※東松山工場勤務
※必要に応じて国内他工場への技術支援・出張あり
※会社の定める勤務地への変更可能性あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須条件

  • 工学系大学卒業の方
    ※機械、電気、設備、建築設備、環境系など
  • ゼネコンまたは設備工事会社・サブコンでの設備設計または設備施工管理経験5年以上
  • 東証プライム上場クラスのゼネコン、または設備系ゼネコンでの設備設計・設備工事担当経験
  • 図面、仕様書、配線図などを理解できる方
  • 建設手順、施工管理、問題解決に関する知識をお持ちの方
  • Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
  • プレゼン資料作成スキルをお持ちの方
  • 英文資料の読解、英文メール対応が可能な方
  • 英語学習に前向きな方
  • 日本語力:流暢レベル以上
  • 埼玉県東松山市へ通勤可能な方

歓迎条件

  • MEPエンジニア経験
  • 工場設備の設計・施工管理経験
  • HVAC、空調設備の経験
  • 電気設備設計・施工管理経験
  • 給排水・衛生設備の経験
  • 工場インフラ設備の保守管理経験
  • 設備投資計画、保守計画の立案経験
  • エネルギーマネジメントや省エネ改善の経験
  • 協力会社、サブコン、ベンダー管理経験
  • 外資系企業またはグローバル環境での就業経験

求める人物像

  • 技術的な課題に柔軟に対応できる方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • チームでの協働を大切にできる方
  • 安全・品質・コスト・納期を意識して業務を進められる方
  • 改善活動や業務効率化に積極的に取り組める方
  • グローバル環境で成長したい方

Job Location

  • Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen
Hourly Rate 想定年収 750万円~850万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給
Work Hours 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間
Holidays •完全週休2日制 •土日祝休み •年間休日120日以上 •年末年始休暇 •有給休暇 •慶弔休暇 •その他会社カレンダー
Job Division 東松山
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese