QA Engineer ( POS / Mobile Testing) | Tokyo(Hybrid)

*和文は英文に続く

A Global clothing retailer is looking for a QA Engineer in relation to POS (Point-of-Sale) System. This position will be responsible for end-to-end testing of POS systems, the engineer should be proficient in debugging mobile applications, and able to create and execute tests to ensure efficient and consistent quality. This position requires someone to be communicative and detail orientated when documenting and communicating bugs, issues and status.

Responsibilities:
- Analyze and test software features. Create and execute test cases in partnership with Developers and Product Managers in an Agile environment
- Shapes and verifies the nature of the code under test. Works collaboratively as part of the development team with product managers, software engineers, and architects to define and execute tests throughout the project lifecycle
- Continuously re-evaluates the test strategy to adjust for new information, changing risks, shifting priorities, and schedules
- Capable of executing complex workflows, analyze and manually test systems, provide clear and concise feedback on issues
- Defines, implements, and executes the functional, regression, and acceptance test strategy on highly iterative and collaborative projects of medium to high complexity in an Agile environment. Test planning, exploratory and manual testing, defect logging and verification
- Defines, creates, and maintains test data as required. Supports (2nd level) and troubleshoot problems with existing applications
 

Why should you apply
- Opportunity to work for a major global retail company
- Utilize QA Testing skills in a pivotal POS systems role
- Great base salary + transport, overtime and hybrid WFH workstyle

Company Details: 
An S&P 400 retail company with over 3,500 locations worldwide. Originated in San Francisco US, this company has been operating for over 55 years and reports revenue in excess of 15 billion USD yearly. They were established in Japan on 1994 and has approximately 4,300 employees and 150 stores nationwide.

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大手外資系アパレル小売企業では、POS（Point-of-Sale：販売時点情報管理）システムに関するQAエンジニアを募集しています。
このポジションでは、POSシステムのエンド・ツー・エンドのテストを担当し、モバイルアプリケーションのデバッグに熟練し、効率的かつ一貫した品質を確保するためのテストの作成および実行が可能なエンジニアが求められています。
バグや問題、進捗状況の文書化と報告において、コミュニケーション力と細部への注意力が求められます

 業務詳細
- ソフトウェアの機能を分析・テスト。アジャイル環境で開発者やプロダクトマネージャーと協力してテストケースの作成・実行
- テスト対象コードの特性を把握・確認。開発チーム（PM、SE、アーキテクト）と連携し、プロジェクトライフサイクルを通じてテストを定義・実行
- 新たな情報やリスク、優先順位やスケジュールの変更に応じてテスト戦略を継続的に見直し
- 複雑なワークフローを実行・分析し、手動テストを実施。問題点について明確かつ簡潔にフィードバック
- アジャイル環境における中〜高難易度プロジェクトにて、機能テスト・回帰テスト・受け入れテストの戦略を定義・実行。テスト計画、探索的テスト、手動テスト、不具合の記録と検証を実施
- 必要に応じてテストデータの定義・作成・管理
- 既存アプリケーションの2次サポートおよびトラブルシューティング

ポジションの魅力
- 大手グローバル小売企業で働くチャンス
- 重要なPOSシステムの役割でQAテストスキルを活かす
- 基本給＋交通費＋残業代＋ハイブリッドWFHワークスタイル

会社概要
S&P 400に選定された小売企業で、世界中に3,500以上の店舗を展開。米国サンフランシスコ発祥で55年以上の歴史を持ち、年間売上高は150億米ドルを超える。1994年に日本に進出し、全国に約4,300名の従業員と150店舗を有する。

- Knowledgeable and experienced with testing Point-of-Sale (POS) systems
- Excellent analytical skills to identify patterns, troubleshoot issues, and propose effective solutions
- Experience with end-to-end testing across multiple systems from POS to backend services – verifying UI/UX, data persisted and in-transit
- Ability to create detailed test plans and review with the Team
- Ability to create training documents and provide training to others
- Clear communicator and documenter. Experience with working in a cross-functional team
- Collaborative mindset bridging the gap between technical and non-technical teams
- Knowledgeable and experience with software best practices and able to uphold standards to ensure quality

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- POS（販売時点管理）システムのテスト経験・知識
- パターンの特定、問題のトラブルシューティング、有効な解決策の提案が可能な優れた分析力
- POSからバックエンドサービスに至る複数システムにまたがるエンド・ツー・エンドのテスト経験（UI/UX、データの保存と転送の検証含む）
- チームと連携しながらの詳細なテスト計画の作成・レビュー能力
- トレーニング資料の作成と他メンバーへの教育能力
- 明確なコミュニケーション力と文書作成スキル
- クロスファンクショナルなチームとの協業経験
- 技術チームと非技術チームの橋渡しができる協調性のあるマインドセット
- ソフトウェア開発におけるベストプラクティスに関する知識と実践経験。品質保持への意識