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【800～万円】HRオペレーション担当
| Hiring Company | 外資系ライフサイエンス関連メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Job Description
【求人No NJB2379463】
・社員の入退社・異動・休職などの人事手続き（Workday）
・給与計算・勤怠管理（月次・年次対応）
・社会保険・年金・福利厚生・報酬制度の運用
・入社オンボーディングの企画・運営
・人事データ管理、レポート・ダッシュボード作成
・社員からの人事・給与関連の問い合わせ対応
・業務プロセス改善、KPI管理
・官公庁（労基署、税務署等）やグローバルHRとの対応
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
・給与計算の実務経験５年（外部ベンダー対応経験、またはベンダー企業での就業経験）
・HRシステムおよび人事オペレーション全般の経験
・日本の労働法・社会保険制度に関する深い知識
・Workdayおよび勤怠管理システムを使用できるITリテラシー
・APACのレポートに対応できる英語力
・社員および外部ベンダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Machinery |
Job Category
Company Details
| Company Type | International Company |
