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| 採用企業 | 外資系ライフサイエンス関連メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
【求人No NJB2379463】
・社員の入退社・異動・休職などの人事手続き(Workday)
・給与計算・勤怠管理(月次・年次対応)
・社会保険・年金・福利厚生・報酬制度の運用
・入社オンボーディングの企画・運営
・人事データ管理、レポート・ダッシュボード作成
・社員からの人事・給与関連の問い合わせ対応
・業務プロセス改善、KPI管理
・官公庁(労基署、税務署等)やグローバルHRとの対応
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・給与計算の実務経験5年(外部ベンダー対応経験、またはベンダー企業での就業経験)
・HRシステムおよび人事オペレーション全般の経験
・日本の労働法・社会保険制度に関する深い知識
・Workdayおよび勤怠管理システムを使用できるITリテラシー
・APACのレポートに対応できる英語力
・社員および外部ベンダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |