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Job ID : 1589253 Date Updated : April 17th, 2026
外資系グループに属する商用車メーカー

【外資系グループ・車メーカ-】Senior Infrastructure Specialist

Hiring Company Skillhouse Staffing Solutions K.K.
Location Kanagawa Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description

*日本語文は英文の後に続く


A global automotive manufacturer is seeking an experienced Senior Infrastructure Specialist to lead architecture design and transformation initiatives across its enterprise infrastructure landscape. The IT Infrastructure organization plays a mission-critical role in supporting production, finance, sales, and digital workplace environments while continuously modernizing core technology platforms.

This position focuses on enterprise-level infrastructure architecture, guiding the transition from the current “As-Is” environment toward the strategic “To-Be” state. The role requires close collaboration with transformation program leaders, project managers, product owners, and global infrastructure teams to ensure architectural consistency, minimize operational risk, and enable long-term scalability.

Responsibilities:
- Design and maintain enterprise IT infrastructure architecture aligned with strategic transformation goals
- Maintain holistic visibility of current (“As-Is”) and future (“To-Be”) infrastructure landscapes
- Ensure architectural coherence, identify gaps, dependencies, and risks across projects
- Lead infrastructure migration and modernization initiatives, minimizing operational disruption
- Collaborate with program managers and technical leads to align architecture with transformation initiatives
- Mitigate risks impacting service stability, business continuity, and long-term infrastructure evolution
- Support development of architectural competencies, product ownership, and governance within IT teams
- Align infrastructure services and decisions with global IT strategies and ensure integration across systems
- Engage stakeholders globally, translating complex technical topics into business-relevant guidance and supporting compliance
- Oversee project scope, resources, budgets, risks, and prioritization, ensuring quality and transparent decision-making

Why should you apply:
- This role offers direct involvement in shaping enterprise-scale infrastructure architecture within a globally recognized commercial vehicle manufacturer undergoing continuous modernization and transformation
- Enterprise-level architecture role with significant organizational impact
- Exposure to complex infrastructure transformation and migration initiatives
- Close collaboration with global IT and infrastructure leadership
- Opportunity to influence long-term infrastructure strategy and governance
- Stable, globally respected organization with advanced technology environments


Company Details:
A large global automobile manufacturer based in Germany. This company is Japan's leading brand, known for its high customer satisfaction performance.

Working Hours: 9:00 - 18:00 (Mon-Fri)
Working Style: Hybrid 
Holidays: Saturday, Sunday, and National Holidays, Year-end and New Year Holidays, Paid Holidays
Services/Benefits: Transportation expenses up to 20,000 yen per month, plus Paid leave, plus social insurance (health insurance, welfare pension, and work-related accident insurance), Periodic health examination, and Employment insurance

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(日本文)

グローバル自動車メーカーでは、シニアインフラスペシャリストを募集しています。本ポジションは、エンタープライズインフラ全体のアーキテクチャ設計とトランスフォーメーション施策をリードする役割です。ITインフラ組織は、生産、財務、営業、デジタルワークプレイス環境を支える重要な役割を担いながら、コアテクノロジープラットフォームの継続的なモダナイゼーションを推進します。

本ポジションは、企業レベルのインフラアーキテクチャに重点を置き、現行の「As-Is」環境から戦略的「To-Be」状態への移行を導きます。トランスフォーメーションプログラムリーダー、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、グローバルインフラチームと緊密に連携し、アーキテクチャの一貫性を確保し、運用リスクを最小化し、長期的なスケーラビリティを実現します。

業務詳細
- 戦略的トランスフォーメーション目標に沿ったエンタープライズITインフラアーキテクチャの設計と維持
- 現行(As-Is)および将来(To-Be)のインフラ環境を俯瞰的に把握
- アーキテクチャの整合性を確保し、プロジェクト間のギャップ、依存関係、リスクを特定
- インフラ移行およびモダナイゼーション施策をリードし、運用への影響を最小化
- プログラムマネージャーやテクニカルリードと連携して、トランスフォーメーション施策とアーキテクチャを整合
- サービス安定性、事業継続性、長期的インフラ進化へのリスクを軽減
- ITチーム内のアーキテクチャ能力、プロダクトオーナーシップ、ガバナンスの向上を支援
- グローバルIT戦略に沿ったインフラサービスの整合とシステム統合を推進
- 複雑な技術課題をビジネス向けに翻訳し、グローバルステークホルダーと連携しつつコンプライアンスをサポート
- プロジェクト範囲、リソース、予算、リスク、優先順位を管理し、品質と透明性の高い意思決定を確保

ポジションの魅力
- 世界的に認知された商用車メーカーにおけるエンタープライズ規模のインフラアーキテクチャ設計に直接関与できる
- 組織に大きな影響を与えるエンタープライズアーキテクチャの役割
- 複雑なインフラトランスフォーメーションおよび移行施策への関与
- グローバルITおよびインフラリーダーシップとの密接な協働
- 長期的なインフラ戦略やガバナンスに影響を与える機会
- 安定したグローバル企業で、高度な技術環境に触れられる


会社詳細
ドイツに本社を置く世界的な大手自動車メーカー。顧客満足度の高さで知られる日本を代表するブランドです。

勤務時間 9:00 - 18:00 (月-金)
勤務スタイル ハイブリッド 
休日 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇
サービス/福利厚生 交通費支給(月2万円まで)、有給休暇、社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険)、定期健康診断、雇用保険

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

- Professional experience in IT, with strong exposure to enterprise IT infrastructure environments
- Proven experience in infrastructure architecture, design, or transformation initiatives involving on-premise, cloud, and network domains
- Solid understanding of enterprise infrastructure services, including datacenter, cloud, network, and digital workplace technologies
- Practical experience supporting or guiding infrastructure migration, implementation, or modernization programs
- Familiarity with IT Service Management (ITSM) principles, including incident, problem, and change management

English: Business level

Japanese: N2 level

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- IT分野での実務経験、エンタープライズITインフラ環境への豊富な経験
- オンプレミス、クラウド、ネットワーク領域を含むインフラアーキテクチャ設計・トランスフォーメーション施策の実績
- データセンター、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス技術を含むエンタープライズインフラサービスに関する理解
- インフラ移行、導入、モダナイゼーションプログラムの支援またはリード経験
- ITサービスマネジメント(ITSM)原則、インシデント・問題・変更管理の知識

英語:ビジネスレベル

日本語:JLPT N2レベル

Job Location

  • Kanagawa Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Work Hours 9:00 - 18:00 (Mon-Fri)
Holidays Saturday, Sunday, and National Holidays, etc
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese