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外資系製薬メーカーでのシニアHRマネージャー（工場人事）@福島県郡山市
| Location | Fukushima Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
Job Description
国内製造拠点における人事・組織（HR/P&O）部門の責任者として、拠点の持続的成長を人材面から支える役割です。
経営層の一員として、組織戦略、人事オペレーション、リーダー育成を包括的にリードします。
企業情報
ヨーロッパに本社を置き、60か国以上に展開する大手ヘルスケア・製薬メーカーです。
従業員が安心して働き、成長できる環境づくりを支えながら、工場の事業成長に直結する人材戦略を進めています。
職務内容
- 工場P&O（人事・組織）戦略の策定・実行
- 工場経営層メンバーとしての組織リード
- 人事オペレーションの統括
- リーダー育成・マネジメント強化
- 企業文化・エンゲージメント向上施策の推進
- 組織レビュー・人員計画・予算管理
- 国内外のステークホルダーとの連携
条件・待遇
- 製造拠点の経営に深く関与できるシニアHRポジション
- 工場人事としての専門的なキャリア
- グローバル企業における高い裁量と影響力
- 安定した事業基盤のもと、長期的に人事戦略を推進できる環境
- 福島県郡山市での自然に近い環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 製造業または工場拠点での人事経験
- 人事領域での実務経験およびマネジメント経験
- 組織開発、チェンジマネジメント、リーダー育成の経験
- 日本の労働法に関する深い知識
- 流ちょうな日本語力・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・HQとの連携あり）
- 経営視点と現場理解の両方を持ち、変革を推進できる方
Job Location
- Fukushima Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 14 million yen |
| Industry | Pharmaceutical |
