外資系製薬メーカーでのシニアHRマネージャー（工場人事）@福島県郡山市

国内製造拠点における人事・組織（HR/P&O）部門の責任者として、拠点の持続的成長を人材面から支える役割です。
経営層の一員として、組織戦略、人事オペレーション、リーダー育成を包括的にリードします。

企業情報

ヨーロッパに本社を置き、60か国以上に展開する大手ヘルスケア・製薬メーカーです。
従業員が安心して働き、成長できる環境づくりを支えながら、工場の事業成長に直結する人材戦略を進めています。

職務内容

• 工場P&O（人事・組織）戦略の策定・実行
• 工場経営層メンバーとしての組織リード
• 人事オペレーションの統括
• リーダー育成・マネジメント強化
• 企業文化・エンゲージメント向上施策の推進
• 組織レビュー・人員計画・予算管理
• 国内外のステークホルダーとの連携

条件・待遇

• 製造拠点の経営に深く関与できるシニアHRポジション
• 工場人事としての専門的なキャリア
• グローバル企業における高い裁量と影響力
• 安定した事業基盤のもと、長期的に人事戦略を推進できる環境
• 福島県郡山市での自然に近い環境

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 製造業または工場拠点での人事経験
• 人事領域での実務経験およびマネジメント経験
• 組織開発、チェンジマネジメント、リーダー育成の経験
• 日本の労働法に関する深い知識
• 流ちょうな日本語力・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・HQとの連携あり）
• 経営視点と現場理解の両方を持ち、変革を推進できる方