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| Hiring Company | IT solution company |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
カスタマーサクセス(未経験歓迎/SaaS導入支援)
業界の業務プロセスを変え、働く環境をより良くするSaaS企業を支援するポジションです。グローバル決済サービスSaaSの**導入コンサルティング(オンボーディング支援)**を担当し、顧客の成功と事業成長を後押しします。
主な業務
新規ユーザー向けのオンボーディング支援(初期導入サポート・活用提案)
運用フローの改善・構築
顧客満足度向上のための施策実行
魅力・やりがい
未経験から挑戦可能、研修・OJT充実
様々な業界・サービスのCS経験を積み、スキルを広げられる
AIスタートアップなど最先端IT企業の導入支援に携われる
顧客の成長に寄り添い、共に喜べる環境
成長企業を支援しながら、自身の経験値も大きくアップ
※変更の範囲:職務内容は将来変更される可能性があります。 詳細は面接時にご説明いたします。
年収:360万円〜480万円
月収:30万円〜40万円
(固定残業代月30時間分を含む:月54,800円~73,000円)
勤務地:東京都品川区
※変更の範囲:今後、勤務地が変更となる可能性があります。詳細は面接時にご説明いたします。
雇用形態:正社員
勤務体系
■勤務時間:9:00~18:00 残業時間:月20時間程度
休日休暇:土日、中国の祝日 慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
※中国のカレンダー勤務となるため、シフト制勤務となります
試用期間あり(6か月)※条件変更なし
■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給(上限月3万円まで) ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数 -産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室(休養室)完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度
■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・目標/行動フィードバック制度 ・レビュー(1on1) ・四半期に1回の全社会議 ・中期経営計画の公開 ・各種委員会制度 ・部活動 など
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Native |
| Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須スキル
・中国での法人対応経験がある
・日本語でビジネスメールが書ける
・英語スキル: TOEIC700点以上、読み書きのみで可
・ビジネスPCスキル、ITリテラシー -タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)
-ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー
(国籍不問。新規ビザサポート不可。更新など対応可能)
歓迎スキル
・決済サービスやSaaS
・IT関連の業務経験がある ・日常的に業務管理ツールなどを使っている(CRM、タスク管理ツール、)
・個人向けサービス(接客業・サービス業・言語講師など)の経験がある
求めるマインド/人物像
・お客様のためにサポートしたい、困っている人を助けることをやりがいに感じている方
・英語を勉強してきて、もっとレベルアップできる環境に挑戦したい方
・ITスキルを磨いていくことに、努力を惜しまない方
・顧客折衝という切り口からキャリアを確立していきたい方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
| Work Hours | 9:00~18:00 残業時間:月20時間程度 休日休暇:土日、中国の祝日 |
| Holidays | 慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可) ※中国のカレンダー勤務となるため、シフト制勤務となります |
| Industry | Other (IT, Internet, Gaming) |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |