【高崎】Manufacturing Excellence Manager｜製造業務改善マネージャー｜外資｜ハイブリッド可

≪募集要項・本ポジションの魅力≫　 アジア重要拠点の変革をリードするコアポジション

• 製造変革をリード:サイトの生産性をグローバル基準に引き上げ、組織変革に大きく関われるやりがい
• グローバルな活躍：地域/グローバル製造コミュニティとの連携を通じて、国際的な知見を深められる
• 柔軟な働き方:フレックスタイム制を導入、ハイブリット勤務可能
• 充実の支援制度: 入社時の引越し補助や面接交通費補助など、遠方からのご応募も歓迎

【業務内容】
スイスに本社を置く高級チョコレート・ココアの世界的なリーディングカンパニー、バリーカレボー社。
そのアジアの重要拠点である高崎工場（年間約3万トン生産）において、製造オペレーションの継続的な改善とデジタル化・自動化を主導する重要なポジションです。

＜業務詳細＞
BC の「Go for ZERO」ビジョンに沿った BIC 結果を提供するためのサイト BCOS ワークプロセス機能の開発に焦点を当てています。BCOS (Barry Callebaut Operating System) プログラムの実施には、次の活動が含まれます。

1. BCOS導入と文化変革の推進

• 現場リーダーと協働し、ロスの徹底排除を目指す「ゼロ損失文化」を構築・強化。
• BCOSの8つの柱の作業プロセスを展開し、組織の能力強化をコーチング。
• グローバルおよび地域部門と連携し、世界標準の作業プロセスをサイトに完全に整合させ、定着させる。

2. デジタル化・生産性向上

• MES (Manufacturing Execution System) をはじめとするデジタルソリューションの開発、導入、現場への定着を主導。
• 業界4.0 (I4.0) 戦略に沿った新しい技術や働き方を現場ルーティンに組み込む。内部/外部リソースを活用し、サイトの生産性アジェンダを達成。

3. パフォーマンス管理と改善活動の主導

• HOSHIN企画（目標設定・展開プロセス）をリードし、すべてのKPIが目標達成されるための計画策定を支援。
• 日々の活動（チームボード会議など）や月次の運用レビュー会議を調整し、パフォーマンスを可視化。
• 損失の機会をサプライチェーン全体で可視化し、RCA (根本原因分析) 活動を通じてギャップを是正。

4. 目標とする主なKPI (SQDCSM)
　 グローバル標準に基づき、以下の達成を目指します。

• フェーズ評価基準を満たすためのサイトスコア
• ピラーリーダーとメンバーの能力
• OEE (設備総合効率): +85%
• 純生産性 (前年比): +4%
• 品質欠陥: ゼロ、Cpk (工程能力指数): 1以上
• 安全/人的安全: LTA（休業災害）ゼロ、コンプライアンスプロセスの遵守
• エンゲージメント調査: +90%
• エネルギー/CO2削減量 (前年比): 2～4%

■報告先：
サイトプラントマネージャー(間接的に製造元地域ディレクター)

【雇用形態】
正社員

【給与】
年間基本給：550‐650万円
＋インセンティブ（オンターゲット12%）

【就業時間】
フレックスタイム制

【勤務地】
群馬県高崎市宮原町2-1
※マイカー通勤OK(駐車場有り)
※ベンチマーク演習、地域/グローバル会議、トレーニングセッションのために時折出張する場合があります。

【休日休暇】
年間休日122日／年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、私傷病休暇

【待遇・福利厚生】

• 昇給あり
• 賞与（年1回）
• 通勤手当(月5万円まで)
• 時間外手当(全額支給)
• 社会保険完備
• 確定拠出年金制度（勤務3年以上）
• 制服支給
• 車通勤可
• 資格取得支援制度
• 各種研修制度
• 入社1周年アニバーサリー制度
• 休憩室・シャワールームあり

【選考プロセス】
面接：計２回（一次面接のWEB対応可）

二次面接の面接交通費補助／入社時の引越しサポートのご用意もございます。

工学の学士号/修士号 (化学、機械、電気、工業、食品) 

【必須スキル・経験】

≪継続的改善手法の実践経験≫

• TPM(トータル・プロダクティブ・メンテナンス)、リーンサプライチェーン、および/またはシックスシグマなどの継続的改善プロセス導入経験び/またはシックスシグマなどの継続的改善プロセスの実装経験
•  TPM およびリーン原則の実践（最低 3 年）
• プロジェクト管理およびガバナンスシステムの経験
• SC 機能(DSP、製造、調達、CI、品質など)の主導的役割
• Google Environment、Excel、Word、Minitab(またはその他の統計ソフトウェア)、MS Project などの広範なソフトウェア機能。

≪リーダーシップ実績≫

• プロジェクト/エンジニアリングマネージャー、生産マネージャー、及びアプリケーションの継続的改善に関する実績
• 文化変革を主導および/または参加

≪語学力≫

• ビジネスレベル以上な英語力
• 多文化環境での取り組みとイニシアチブの主導の経験

【歓迎要件】

• SAP ERP システムの使用に関する知識と経験
• シックスシグマの資格

【リーダーシップ能力と個人スタイル】

• 人、プロセス、製品の安全を最優先に考える姿勢
• 卓越したコーチング、コミュニケーション、対人関係、リーダーシップスキル
• サーバントリーダーシップのスタイルを持ち、 BCOS プログラムを推進できる能力
• 結果志向で、曖昧な状況にも対応できる能力
• 製造業務、計画、物流/流通、調達など、サプライチェーンの主要分野での経験