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【N2レベルも可能】Delivery Management Specialistの募集
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
本ポジションは、デリバリーオペレーション部門のシニアマネージャーとして、配達員の確保と育成、配達品質の向上、サービス改善に取り組む役割です。データを活用し、プロセス改善や収益構造の最適化を行います。優れた顧客体験の提供を目的に、迅速かつ安全なフードデリバリーサービスを推進します。
企業情報
革新的なテクノロジーとロジスティクスを強みに、日本でフードデリバリーサービスを展開中です。迅速かつ信頼性の高いサービス提供を通じて、日本の消費者に新たな価値を届けることを目指しています。
職務内容
- フリーランス配達員の採用計画および成長支援施策の立案・実行
- 配達スタッフの確保・維持・エンゲージメントのための戦略立案とデータベース改善
- 配達品質向上のための課題特定およびプロセス改善の実施
- 組織マネジメントおよび目標と成果指標の設計・管理
- 顧客体験の向上を目的とした差別化された配達サービス戦略の開発
条件・待遇
- 年収：経験に応じて決定
- ハイブリッド可能なフレキシブルな働き方
- 多様性と包括性を重視した職場環境
- グローバル企業ならではのキャリア成長機会
- 最先端のテクノロジーを駆使したイノベーティブな職場環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Kenshin Sekine on +81366276102.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- プロジェクトマネジメントの実務経験
- 配送・物流など関連した業界におけるパートナー会社管理および配達スタッフの採用経験
- 現場理解とアカウントマネジメントスキル
- データを活用した戦略的・分析的思考力
- 顧客志向かつ高い問題解決能力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 8 million yen |
| Job Division | Food Delivery,Distribution,Logistics |
| Industry | Distribution |
Job Category
- Logistics and Supply Chain Management Jobs > Other (Logistics and Supply Chain Management)
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |
