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Hiring Company | 大手BPO企業 |
Location | Malaysia, クアラルンプール市内中心・駅近 |
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
経営陣や部門リーダーと連携し、従業員が活躍できる職場づくりを支援するポジションです。人事の専門知識を活かし、ビジネスの成長を人材面からサポートします。
【主なお仕事内容】
・担当部門の人事窓口として、マネージャー・従業員と信頼関係を構築
・懲戒・苦情・パフォーマンス対応などの人事課題に、公正かつ一貫した対応
・・雇用法や社内ポリシーに関するアドバイス
・従業員エンゲージメント向上と職場の課題解決支援
・人事関連文書(契約書・通知文など)の作成・翻訳(日英)
・組織改善や人員計画に関する経営陣との連携
・採用・報酬・育成などの専門チームと協力し施策を推進
・人事データの分析による意思決定支援
・労働法や社内規程の遵守徹底
【給与】
RM10,000~12,000
(住居手当含む)
■アジアリクルートがあなたの海外就職をサポートします■
弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なコンサルタントが生活面も含めて親身にサポートいたします!マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。
◇マレーシア就職の流れ◇
1.応募
2.コンサルタントとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Fluent |
Minimum Education Level | High-School |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
【応募条件】
• 人事関連業務での実務経験(2 年以上が望ましいが、応相談)
• 優れた問題解決力、対立解消力、交渉力
• ビジネスレベルの英語力
• 高いコミュニケーション力・対人スキル
【優遇条件】
• 労使関係に関する知識・経験をお持ちの方
• 現地の雇用法および関連規制に関する知識・経験をお持ちの方
Salary | 4 million yen ~ 5 million yen |
Work Hours | 9時~18時(固定) |
Holidays | 土日休み&有給年間15日 |
Industry | Temp Agency, Outsourcing |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |