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| 採用企業 | 大手BPO企業 |
| 勤務地 | マレーシア, クアラルンプール市内中心・駅近 |
| 給与 | 400万円 ~ 500万円 |
経営陣や部門リーダーと連携し、従業員が活躍できる職場づくりを支援するポジションです。人事の専門知識を活かし、ビジネスの成長を人材面からサポートします。
【主なお仕事内容】
・人事関連文書の作成(英語・日本語)
・HRデータの分析およびレポーティング
・労働法および社内ポリシーに関する指導・サポート
・従業員対応(面談、相談対応、コンフリクト対応など)
・労使関係対応(懲戒対応、PIP・業務改善対応 等)
・警告書の作成およびDomestic Inquiry対応
【給与】
RM10,000~12,000
(住居手当含む)
■アジアリクルートがあなたの海外就職をサポートします■
弊社はマレーシアで20年以上人材紹介の実績がございます。単なるお仕事紹介だけでなく、海外での就労や生活が初めての方にも安心していただけるよう、海外経験豊富なコンサルタントが生活面も含めて親身にサポートいたします!マレーシア生活やお仕事についてなど、お気軽にお問い合わせください。
◇マレーシア就職の流れ◇
1.応募
2.コンサルタントとの電話面談(LINE/WhatsApp)
3.企業様への応募
4.書類選考・面接
5.内定
6.ビザ申請
7.入社
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
【応募条件】
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
ーー下記いずれか、または両方ーー
・BPOでのTL/OMなどのマネジメント経験
・IR/労務/人事(既存社員のフォロー)経験
【優遇条件】
• 労使関係に関する知識・経験をお持ちの方
• 現地の雇用法および関連規制に関する知識・経験をお持ちの方
| 給与 | 400万円 ~ 500万円 |
| 勤務時間 | 9時~18時(固定) |
| 休日・休暇 | 土日休み&有給年間15日 |
| 業種 | 人材派遣・アウトソーシング |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |