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【高水準】外資戦略コンサルファーム HRオペレーション＆ストラテジーポジション
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
Job Description
年収最大1,100万円＋業績連動賞与最大20％と非常に高水準給与を望めるポジション
社内は非常にグローバルなカルチャーで働き方もフレックスタイム制・週2回出社と柔軟
Client Details
国際社会経済の最先端を築いている経営コンサルティングファーム
日本支社もカルチャーは非常にグローバル志向
クライアントには外資系企業が多く、社内も多文化環境
Description
給与関連業務（ベンダーマネジメント含む）
福利厚生制度の企画・運用
勤怠・雇用契約・人事データ管理
ワークフォースプランニング・モビリティ対応
戦略的HRオペレーションの企画・実行（30〜40％）
海外拠点（主にフィリピン）との連携
社内ステークホルダーとの調整・提案
Job Offer
賞与：最大20％（業績・評価連動）
勤務形態：週2回出社（柔軟対応可）／フレックスタイム制（コアタイムなし）
勤務時間：9:00〜18:00（標準）
休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇
福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
学士または修士号
労務・HRオペレーションの実務経験（1年以上）
コンサルティングファームまたは外資系企業での経験歓迎
日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル（読み書き・会話）
高いコミュニケーション力・交渉力・課題解決力
機密保持・公平性・一貫性を持って業務を遂行できる方
チームプレイヤーであり、多文化環境に適応できる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 11 million yen |
| Industry | Business Consulting |
