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Job ID : 1556131 Date Updated : August 25th, 2025
インド・バンガロールにある開発拠点の立ち上げをリードする人材を募集します。

英語/グローバル開発室長候補(インド・バンガロールの開発拠点における責任者) 【ハイブリッド勤務】 

Location Tokyo - 23 Wards, Minato-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

【業務概要】
当企業では、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウドをはじめとする複数のSaaSプロダクトを展開しています。2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大し、複数カテゴリでのシェアNo.1確立を目指しています。
その実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC(Global Capability Center)の構築を本格始動しました。
本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。現在、CTOが直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を担うリーダーとして、CTOの後継者となり得る、情熱と野心を持ったグローバル牽引人材を募集しています。
当企業の海外開発拠点は、単なるオフショア開発ではなく、AI駆動開発を最大限活用した戦略的開発拠点としての立ち位置になります。
世界を舞台に新たな挑戦をしたい方、あなたの手でログラスの次なるステージを切り拓きませんか?

【具体的な業務内容】
■インドGCCの立ち上げ計画策定および実行
■現地エンジニアリングチームの採用・育成・マネジメント
■日本本社との連携による開発プロジェクトの推進
■AI駆動開発による開発プロセスの最適化および品質管理体制の構築
■現地パートナー企業との協業体制の構築・維持

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上
■チームマネージャーとしての組織運営経験
■グローバルチームでの開発経験
■英語:ビジネスレベル(海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル)
外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上(日本語能力試験N1相当)

【歓迎スキル/経験】
■CTO / VPoEとしての開発組織マネジメント経験者
■最新のAI駆動開発へのキャッチアップ
■海外開発拠点の立ち上げ経験
■インドでの業務経験または文化的理解
■スクラムなどアジャイル開発手法の導入・運用経験
■当企業が定義するカルチャーマッチ

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Minato-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen
Hourly Rate 想定年収:800万円~1,200万円(月給制) ※SO(ストックオプション)制度あり
Work Hours フレックスタイム制(コアタイム:10時00分-15時00分)
Holidays ■休日:土曜、日曜、祝日 ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 他
Industry Internet, Web Services

Job Category

  • Executives and Corporate Planning > CEO, CxO, Country Head, Other Executive
  • Executives and Corporate Planning > Corporate, Business Planning, PMO
  • Executives and Corporate Planning > Other (Executives and Corporate Planning)

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese