本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
HRBP 人事ビジネスパートナー - People Strategy & Talent Development (Flexible Remote, Hours)
Our client, an innovative software company, is seeking an HRBP to join their global People & Culture team. This role offers the opportunity to partner with business leaders in Japan, driving people strategy and fostering a culture of collaboration and shared ownership. Enjoy the benefits of flexible remote work and working hours in an international environment.
Key Responsibilities:
- Align people strategy with business goals in Japan
- Lead organizational design and change initiatives
- Strengthen leadership capability through L&D solutions
- Coach managers on leadership effectiveness and team dynamics
- Drive performance management and talent reviews
Qualifications:
- Fluency in Japanese and English
- Experience in HR business partnering in a global environment
- Experience in organizational design and change management
- Experience with HR software tools (e.g., Workday, SAP SuccessFactors) is preferred but not mandatory
- Strong coaching and leadership development skills
- Experience in performance management and talent development
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ソフトウエア |