【日系半導体メーカー】C&B部長｜日本の報酬戦略をリード

世界的な半導体メーカーの給与・報酬・福利厚生戦略を統括していただきます。

C&Bの戦略的設計・運用を通じて、組織の成長と社員のエンゲージメント向上に貢献する要職です。

革新的なテクノロジーでより良い社会の実現を目指す会社で働きませんか？

• 日本市場における報酬・福利厚生制度の設計、導入、運用を統括
• 経営層のエグゼクティブ報酬の管理、報酬委員会の意思決定支援
• 人事、財務、法務、給与チームとの連携
• 報酬プログラムの管理
• コンプライアンス遵守及びリスク管理
• チームのマネジメント、部下の育成
• 市場データ分析を通じた報酬戦略の立案と改善提案
  

Join a global leader in the manufacturing and semiconductor industry as a Compensation and Benefits (C&B) Director, driving strategic initiatives that align local practices with global frameworks. In this leadership role, you will oversee the full spectrum of compensation and benefits programs for Japan, providing strategic direction, ensuring compliance, and partnering with executive leaders to deliver competitive and sustainable reward structures.

• Lead the design, implementation, and management of compensation and benefits programs for the Japan market.
• Support executive compensation processes, including benchmarking and Compensation Committee decision-making.
• Partner with HR, Finance, Legal, and Payroll teams to ensure alignment with company goals and compliance requirements.
• Oversee C&B administration and compliance to local and global standards.
• Manage and mentor a small team, promoting operational excellence and professional development.
• Evaluate market trends and data analytics to recommend strategic compensation actions.

必須条件経験・資格：

• C&B（給与・報酬・福利厚生）分野における経験7年以上
• うち、マネジメントやリーダーシップ経験3年以上
• エグゼクティブ報酬に関する知識
• 給与のベンチマーキングや、報酬委員会の意思決定をサポートした経験
• ステークホルダーマネジメント

• 優れた分析力、課題解決力
• プレゼンテーション能力
• データを洞察に変え、戦略に活かす力

• 日本語：流暢
• 英語：上級ビジネスレベル

• グローバル企業または製造業でのC&Bマネジメント経験
• 関連法規制やコンプライアンスに明るい方歓迎
• 英語流暢なら尚可

• 日本全体のC&Bを統括するシニアポジションです
• 戦略立案から実行まで一貫して携われます
• 基本給1700万円以上（経験スキルにより応相談）；競争力のある報酬体系
• 充実した福利厚生
• ワークライフバランスを重視した働きやすい環境

• 7+ years in Compensation and Benefits, with 3+ years in managerial or leadership roles.
• Hands-on experience in executive compensation, benchmarking, and program management.

• Strong analytical, problem-solving, and presentation skills.
• Ability to translate data into actionable business insights.

• Excellent communication, stakeholder management, and collaboration skills.

• Japanese: Fluent (required).
• English: Fluent (required).

• Proven ability to manage complex C&B programs in multinational environments.
• Strategic mindset with a focus on balancing compliance, competitiveness, and cost-efficiency.
• Experience in global manufacturing or technology industries is a plus.

• Opportunity to oversee the entire C&B structure for Japan.
• Lead strategic direction in a high-impact leadership role.
• Competitive compensation and comprehensive benefits.
• Excellent work-life balance and flexible working culture.
• Be part of a global organization driving technological innovation.