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求人ID : 1553143 更新日 : 2025年08月08日
日本を代表する大手金融機関にて、中途・新卒採用やエンゲージメント向上施策を担当

【メガバンク】採用・HRプロジェクト担当|金融未経験でもOK!

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

日本を代表する大手金融機関にて、中途・新卒採用エンゲージメント向上施策を担当。

研修プログラムにも携わり、社内人材の質を高める人事ポジションです。社内各部署および外部パートナーと連携しながら、モチベーションの高い組織作りを支援していただきます。



主な職務内容

  • 中途・新卒採用業務全般(人材紹介会社との連携、ダイレクトソーシング、面接対応など)
  • 従業員エンゲージメント向上のためのアンケートや面談の実施、対策や関連イニシアチブの企画・実行
  • 研修プログラム(マネージャー研修、メンタリング、若手育成など)の運用
  • ジョブローテーション計画や研修生配属、シニア人材活用に関する業務、関連部署とのやりとり
  • 組織戦略に基づくHRプロジェクトの立案・実行

Join a leading Japanese financial institution as a Talent Acquisition and HR Development Specialist, supporting end-to-end hiring, employee engagement, and training programs. You'll work cross-functionally with internal teams and external partners to build a high-performing, motivated workforce aligned with business goals.



Key Responsibilities

  • Support mid-career and new graduate hiring, including agency management, direct sourcing, and interviews
  • Plan and implement employee engagement initiatives using feedback from surveys and interviews
  • Operate training programs such as manager development, mentoring, and junior staff training
  • Coordinate rotation planning, trainee assignments, and senior staff utilization with relevant teams
  • Lead and execute HR projects in alignment with strategic business and workforce needs

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件

経験・知識:

  • 人事業務の経験
  • 人材紹介会社との連携経験、またその能力
  • エンプロイヤーブランドの向上・プロモーション力
  • Excel, PowerPoint, Word(文書やプレゼン資料作成など)

ソフトスキル:

  • 部署横断的なコミュニケーション・コーディネーション能力(様々なステークホルダーの利害関係を調整できること)
  • 異文化に対するアウェアネス、多様な文化的背景を持つ同僚と効果的に仕事を進められること
  • リーダーシップ
  • 問題解決に積極的に取り組む姿勢

語学力:

  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:ビジネスレベル
歓迎条件
  • 金融業界での人事経験
  • 人材育成・L&D(Learning & Development)領域での経験
  • HR変革プロジェクトへの関与経験
この求人がおすすめの理由
  • 日本を代表するグローバル企業の本社で活躍しませんか
  • 金融未経験でもOK!ダイナミックな金融業界で働くチャンス
  • ワークライフバランス重視の文化
  • 柔軟な働き方ができます
  • 採用だけでなく従業員エンゲージメントや教育研修など幅広いHRスキルを身につけられます
  • 社会的信頼の高い企業で長期的にキャリアを構築できます

Required Skills and Qualifications
  • HR experience with proven ability to coordinate across departments and manage multiple stakeholders
  • Strong relationship-building skills with external recruitment agencies and ability to promote employer brand
  • High cultural awareness and adaptability in diverse environments
  • Leadership mindset with a proactive, problem-solving approach
  • Business-level English proficiency, and PC skills in Excel, PowerPoint, and Word for reporting and presentations
Language Requirements
  • Japanese: Native level
  • English: Intermediate to business level
Preferred Skills & Qualifications
  • Experience in financial services or corporate environments
  • Exposure to learning and development or HR transformation projects
Why You'll Love Working Here
  • Flexible work style with support for work-life balance
  • Opportunities to expand your HR scope across talent and development areas
  • Join a mission-driven organization with strong market reputation and growth potential

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
業種 銀行・信託銀行・信用金庫

職種

  • 人事 > 採用
  • 人事 > 教育
  • 人事 > その他(人事)