【大手監査法人・コンサル】HRBP（人事ビジネスパートナー）｜グローバル企業でキャリアアップ

監査・税務・戦略コンサルなど多彩な領域をカバーする大手でキャリアを築きませんか。

人事部において、戦略的かつ実務的な人事サポートを担うHRビジネスパートナー（HRBP）**を募集しています。本ポジションでは、経営陣やビジネスリーダーと連携し、人事施策と組織戦略の整合を図りながら、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、人事企画の推進を担っていただきます。ビジネスへの理解と人事の専門性を融合させ、組織全体の成長を支えるポジションです。

• 経営層・事業部門責任者と連携し、人事戦略を立案・実行すること
• 各種人事イニシアチブのサポート
• 全社的なプロセスや取り組みの導入
• タレントマネジメント、人材開発
• HRオペレーション支援
• チームオリエンテーションやコミュニケーションの推進

We are seeking a seasoned HR Business Partner (HRBP) to provide both strategic and operational HR support to a leading professional services firm. In this high-impact role, you will collaborate with business leaders to align HR initiatives with organizational goals, manage talent development, and ensure the delivery of efficient and compliant HR operations across the business.

• Partner with leadership to implement business-aligned HR strategies
• Drive talent initiatives such as performance management and employee development
• Manage employee relations, compensation reviews, and HR business planning
• Oversee operational HR processes and ensure compliance with policies and procedures
• Collaborate cross-functionally to support firm-wide HR initiatives and workforce planning
• Deliver data-driven insights through HR reporting and analysis

必須条件経験・知識：

• HRBP経験5年以上
• 事業戦略のサポート経験、情報提供経験
• パフォーマンスマネジメントの知識経験
• ER（Employee Relations）の知識経験
• 給与・報酬体系のレビュー経験
• HRレポーティングや分析の知識経験

• 優れたコミュニケーション能力
• 複数のタスクや納期を的確に管理する能力

• 日本語：流暢
• 英語：ビジネスレベル
  

• コンサルティング業界や法律事務所、会計事務所などでの人事経験
• 外資系企業における複数部門との連携経験

• 5+ years of experience as an HR Business Partner, preferably in a matrixed or professional services environment
• Hands-on experience in performance management, compensation, employee relations, and HR analytics

• Ability to connect HR activities with business outcomes and provide strategic input

• Japanese: Fluent
• English: Intermediate to business-level proficiency

• Experience in HR planning and reporting
• Understanding of HR processes in a global, client-focused organization
• Strong communication and stakeholder management skills