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Job ID : 1619368 Date Updated : October 29th, 2026
海外ゲスト90%超|英語力を活かせる環境|5つ星ホテル

アシスタントマネージャー - 宿泊予約|ホテル・宿泊業界での予約業務経験者募集

Hiring Company PENINSULA OF TOKYO LIMITED (ザ・ペニンシュラ東京)
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6.5 million yen ~ 7 million yen

Job Description

≪本ポジションの魅力≫

  • ザ・ペニンシュラ東京の予約部門にて、予約管理や問い合わせ対応、チーム育成、業績分析、関連部署との連携を担うアシスタントマネージャー業務
  • チームの指導や業務改善を通じてサービス品質を高め、ゲストの期待を超える特別な滞在体験を創出するやりがい
  • 世界的なラグジュアリーホテルグループで多国籍の仲間と協働し、海外研修や社内異動制度を通じてキャリアを広げられる環境
  • 想定年収650万円以上、1日3食の無料提供やレストラン・スパ割引、無料宿泊制度など福利厚生も充実

【業務内容】
ザ・ペニンシュラ東京では、ご来館いただくお客様の思い出に残る時間を演出するため、仕事に夢と希望を持ち、そして情熱を抱いている リザベーションズ アシスタントマネージャー  を募集しています。

  • 世界的なラグジュアリーホスピタリティグループの一員として活躍できます。
  • 90カ国以上の多様なバックグラウンドを持つ仲間と働ける環境です。
  • 長期的な成長とキャリア開発の機会があります。

<具体的には>

  • リザベーションズチームが会社の方針、手順、およびサービス基準を遵守できるよう日々の業務を管理・監督する。
  • チームのパフォーマンス向上に向けた指導、コーチング、および育成を行い、高いサービス品質と業務効率を実現する。
  • チームのシフト作成、人員配置、業務管理、および教育計画の立案・実施を担当する。
  • 月次レポートの作成と分析、業務改善および生産性向上に向けた提案を行う。
  • 電話などの応答率、予約転換率などの指標をモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進する。
  • 本社およびホテルブランド基準を理解し、予約チームを通じて一貫したブランド体験を提供する。
  • 個人および団体予約を適切に管理し、メール・電話・FAX等による問い合わせへの正確かつ迅速な対応を確保する。
  • Peninsula Service Principlesに基づき、ゲストの期待を超えるサービスを提供するとともに、対応案件の解決を主導する。
  • 予約業務に関する手順書の作成・更新・運用を行い、業務品質の維持向上に努める。
  • リザベーションズマネージャーをサポートし、不在時には運営責任者として業務を統括する。
  • 収益最大化を目指し、Revenue 、Sales、Front Officeなど関連部署と連携しながら予約戦略を推進する。

【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収 650万円~700万円程度

経験考慮のうえ、応相談
基本給480,000円~

【就業時間】
会社の規定に準ずる

【勤務地】
ザ・ペニンシュラ東京
東京都千代田区有楽町1-8-1
■アクセス:東京メトロ日比谷線「日比谷駅」直結

【休日休暇】

  • 配偶者出産休暇
  • ライフワークバランス休暇:年3日
    試用期間終了後より使用できます

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険完備
    各種保険の加入
  • 通勤手当:通勤交通費を月上限3万円支給
  • トレーニング:海外英語プログラム
    毎年10数名の選抜メンバーがマニラに約2か月滞在、職場体験と英語レッスンを受講
  • 社内異動制度:
    社内及びグループホテル内で募集中の職種を公開、自ら手を挙げキャリアの可能性を広げる
  • キャリアデベロップメント豊富な研修制度:
    キャリアや成長をサポートする様々な研修
  • レストラン利用:25%割引
    ザ·ペニンシュラ東京直営レストラン利用
  • ウェルネス:30%割引
    ザ·ペニンシュラ東京スバの利用
  • 福利厚生サービス:リロクラブ
    全国のレジャー、レストラン
    フィットネス等の施設の利用
  • 食事の無料提供:1日3食
    栄養バランスのとれた食事、飲み物、軽食
  • ドライクリーニング:無料
    ユニフォーム及び私服勤務者のスーツ
  • スタッフ宿泊制度:ザ·ペニンシュラホテルズ
    入社1年後より3泊無料宿泊&施設利用の割引

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

  • ホテル・宿泊業界での予約業務経験(3年以上歓迎)
  • リーダーまたはスーパーバイザーとしてのチームマネジメント経験
  • 電話・メールによる優れたコミュニケーション能力と接客スキル
  • 日本語および英語での業務遂行能力
  • 予約管理システム、Microsoft Officeなどの操作スキル

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Hibiya Line, Hibiya Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6.5 million yen ~ 7 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日実働8時間/休憩1時間
Holidays 公休:年119日、 ライフ・ワーク・バランス休暇:年3日 、有給:法定通り
Industry Hotel

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio (Almost) All Japanese