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| Hiring Company | A-Gold Co., Ltd. |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
1.従業員の入退社手続き、労働契約、人事台帳の管理を担当する。
2.給与、社会保険、税務、従業員福利厚生関連業務を支援する。
3.外国人従業員のビザ、在留資格の申請・更新手続きを担当する。
4.オフィスの日常管理(シェアオフィスとの連携、事務用品の調達、サプライヤー管理、経費支払い)を担当する。
5.従業員関係、社内イベント、日常の総務サポートを支援する。
6.行政機関や外部サービス機関と連携し、日本の労働法令および会社規定の遵守を確保する。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
1.日本国籍または永住権(PR)を有すること。日本語・中国語を堪能に使いこなせること。英語力がある方を優先。
2.日本での人事または総務関連の実務経験2〜3年以上
3.日本の労働法令、社会保険、ビザ手続きに精通している方を優先
4.几帳面で細やかな仕事ぶり、強い責任感、優れたコミュニケーション・調整能力を有すること
5.ビザ申請手続きに精通していること
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Other |