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| 採用企業 | A-Gold株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
1.従業員の入退社手続き、労働契約、人事台帳の管理を担当する。
2.給与、社会保険、税務、従業員福利厚生関連業務を支援する。
3.外国人従業員のビザ、在留資格の申請・更新手続きを担当する。
4.オフィスの日常管理(シェアオフィスとの連携、事務用品の調達、サプライヤー管理、経費支払い)を担当する。
5.従業員関係、社内イベント、日常の総務サポートを支援する。
6.行政機関や外部サービス機関と連携し、日本の労働法令および会社規定の遵守を確保する。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
1.日本国籍または永住権(PR)を有すること。日本語・中国語を堪能に使いこなせること。英語力がある方を優先。
2.日本での人事または総務関連の実務経験2〜3年以上
3.日本の労働法令、社会保険、ビザ手続きに精通している方を優先
4.几帳面で細やかな仕事ぶり、強い責任感、優れたコミュニケーション・調整能力を有すること
5.ビザ申請手続きに精通していること
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他 |