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【HRBP】グローバル製造業を支えるHRリーダー候補
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 15 million yen ~ 18 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
グローバル製造業において、人事制度運用から組織開発まで幅広くリードいただくシニアHRポジションです。
日本法人の人事責任者として、国内外のステークホルダーと連携しながら事業成長を支えていただきます。
企業情報
世界的な建設資材・化学関連ビジネスを展開する大手グローバルメーカーの日本法人です。
製造・技術領域に強みを持ち、日本市場において安定した事業基盤を築いています。
職務内容
- 日本法人における人事業務全般の統括
- 採用戦略の立案および実行
- 労務管理、従業員対応、コンプライアンス管理
- 人事制度の導入・改善および運用
- タレントマネジメントおよび後継者育成
- グローバルHRチームとの連携
- 経営陣への人事関連アドバイスおよびレポーティング
- 組織開発および従業員エンゲージメント向上施策の推進
条件・待遇
- グローバル企業でのシニアHRポジション
- 正社員としての安定した雇用契約
- 経営層との密接な連携機会
- 高い裁量権と意思決定への参画
- 多国籍チームとの協働環境
- 安定した事業基盤と長期的なキャリア機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 製造業またはメーカー環境における人事経験
- 工場・生産現場を含むブルーカラー領域の人事経験
- HRジェネラリストとしての実務経験
- ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力
- グローバルマトリックス組織での業務経験歓迎
- 労務・採用・組織開発など複数領域の知識
- 高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 15 million yen ~ 18 million yen |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
