【HRBP】グローバル製造業を支えるHRリーダー候補

グローバル製造業において、人事制度運用から組織開発まで幅広くリードいただくシニアHRポジションです。
日本法人の人事責任者として、国内外のステークホルダーと連携しながら事業成長を支えていただきます。

企業情報

世界的な建設資材・化学関連ビジネスを展開する大手グローバルメーカーの日本法人です。
製造・技術領域に強みを持ち、日本市場において安定した事業基盤を築いています。

職務内容

• 日本法人における人事業務全般の統括
• 採用戦略の立案および実行
• 労務管理、従業員対応、コンプライアンス管理
• 人事制度の導入・改善および運用
• タレントマネジメントおよび後継者育成
• グローバルHRチームとの連携
• 経営陣への人事関連アドバイスおよびレポーティング
• 組織開発および従業員エンゲージメント向上施策の推進

条件・待遇

• グローバル企業でのシニアHRポジション
• 正社員としての安定した雇用契約
• 経営層との密接な連携機会
• 高い裁量権と意思決定への参画
• 多国籍チームとの協働環境
• 安定した事業基盤と長期的なキャリア機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 製造業またはメーカー環境における人事経験
• 工場・生産現場を含むブルーカラー領域の人事経験
• HRジェネラリストとしての実務経験
• ビジネスレベルの英語力および流暢な日本語力
• グローバルマトリックス組織での業務経験歓迎
• 労務・採用・組織開発など複数領域の知識
• 高いコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント力