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Job ID : 1601010 Date Updated : July 8th, 2026
≪韓国・タイ・台湾へ出店≫ 東京名物『もんじゃ焼き』の世界展開を将来的にリード!

【東京】 海外事業アナリスト ◆各種データを可視化・分析 ◆英語力が活かせる ◆アナリスト未経験者歓迎 /Thiboa

Hiring Company KISSUI GROUP CO.,LTD
Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7.5 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • 海外事業の売上・利益・KPI分析や予実管理、経営判断を支える分析・改善提案を担当
  • 海外事業の経営企画中核候補として、戦略立案や管理体制構築など幅広く挑戦できる
  • アジア・欧州・北米への事業拡大を支え、グローバル展開を数字の面から牽引できる
  • 土日休み・残業月10~20時間程度に加え、住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実

【業務内容】
海外事業の各種データを可視化・分析し、経営層や海外事業責任者の意思決定を数字の面から支えるポジションです。
国別・店舗別の売上、利益、KPI、予算実績を横断的に管理し、単なる数値集計にとどまらず、課題の特定から改善策の提案、実行支援までを担っていただきます。
また、海外展開の加速に伴い、国や店舗が増えても適切な経営判断ができるよう、分析モデルやレポーティング体制、管理会計の仕組みを構築することも重要な役割です。将来的には、海外事業における経営企画機能の中核を担っていただくことを期待しています。

  • 海外店舗の売上・利益・各種KPI分析
  • 月次レポートおよび経営会議資料の作成
  • 店舗別/国別P/L分析
  • 予算策定および予実管理
  • 新規出店における事業計画・収支シミュレーション作成
  • 市場調査・競合分析
  • KPIダッシュボードの構築・運用
  • Excel/Google Sheetsを用いた分析モデル作成
  • 業務フローおよびレポーティング業務の改善
  • その他海外事業に関するプロジェクト推進支援

■ゆくゆくお任せしたいこと:

  • 海外事業全体の中期経営計画・年度予算の策定
  • 国別・店舗別の事業戦略および成長戦略の立案
  • 海外子会社・現地店舗の経営管理体制の構築
  • 経営層に対する課題提起および改善施策の提案
  • 新規進出国の市場性・投資採算性の分析
  • 新規出店、業態開発等に関する投資判断支援
  • 海外事業におけるKPI・管理会計ルールの設計
  • 海外拠点を横断した業務改善プロジェクトの推進
  • 現地責任者や各部門を巻き込んだ事業課題の解決
  • 海外事業の経営企画責任者、または国・地域単位の事業責任者

■募集背景:
韓国・タイ・台湾への出店も確定し、今後もアジア・欧州・北米各国への進出も予定

■この求人のポイント:
東京名物「もんじゃ焼き」を世界へ広めることをビジョンに急成長している企業の海外事業アナリストの募集です。
年間30~40店舗の出店を予定しており、国内外で新規事業・新業態を開発していく当社で、海外事業アナリストとして活躍頂きます。

■現在の組織体制:
マネージャー

【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収:年収500万円~704万円 ※応相談
月給:40万円~57万円+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします

■残業手当:全額支給
■昇給:年2回(2月/8月)
■賞与:年2回(3月/9月)

【就業時間】
09:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
■残業:10~20時間想定

【勤務地】
本社:東京都 中央区 月島1丁目15番地7号‐7 パシフィックマークス月島2F
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙

【休日休暇】

  • 年間休日・休暇:117日
  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 結婚休暇(4日間)
  • 健康休暇(1日間)
  • 誕生日休暇(1日間)
  • 社員旅行休暇(1日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 出産休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険完備(雇用・ 労災・ 健康・ 厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 役職給
  • 住宅手当
  • 家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
  • 残業手当(全額支給)
  • 勤続手当(月最大30,000円)
  • 結婚手当(50,000円)
  • 出産手当(50,000円)
  • 食事手当(10,000円)
  • 通信費手当
  • プレゼント手当
  • 駐輪場補助制度
  • 健康診断
  • 飲食店・ 提携ファームの視察
  • 社員割引(最大30%オフ)
  • 入社贈呈品:当社自慢の商品詰め合わせ
  • ご両家食事会制度

    <イベント>
  •  社員旅行(年1回)
  •  KISSUI MONJA AWARD
  • バーベキュー
  • 新入社員歓迎会
  • フットサルサークル(月1回)
  • 全社員総会
  • 誕生日会
  • アルバイト卒業式
  • キャベツ農園研修 など
  • 豊洲市場研修

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

― 業界経験不問 ―
飲食業界経験は不問です。業界経験よりも分析力、Excelスキル、論理的思考力を重視します。
単なるレポート作成担当ではなく、将来的に海外事業の経営企画や事業責任者候補として活躍いただける方を募集したいと考えています。

【必須要件】

  • ExcelまたはGoogle Sheetsを用いた分析経験
  • 日本語ビジネスレベル以上
  • 英語ビジネスレベル以上

【歓迎要件】

  • 営業企画、事業企画、経営企画、経理、財務、管理会計等の経験
  • FP&A経験
  • コンサルティングファーム経験
  • Power BI、Tableau等のBIツール利用経験
  • 海外事業に関わった経験
  • ベンチャー企業、スタートアップ、成長企業での業務経験
  • 業務改善や仕組みづくりに携わった経験

【求める人物像】

  • 数字から課題を発見し、改善提案まで考えられる方
  • 指示待ちではなく主体的に行動できる方
  • 新しいことを学ぶことが好きな方
  • スピード感のある環境を楽しめる方
  • 食や飲食業界に興味がある方
  • 営業企画、事業企画、経営企画、経理、財務、管理会計等の経験者
  • 金融機関、PEファンド・VC・ヘッジファンド等の投資関連業、サービス業、小売業、メーカー、事業会社本部等で数値管理業務を経験している方
  • ベンチャー企業や成長企業で幅広い業務を経験している方
  • 将来的に経営企画や海外事業に携わりたい方

【選考について】

  • 選考ステップ:
    ▼STEP1:履歴書・職務経歴書による書類選考
    ▼STEP2:面接(2~3回)
    ▼STEP3:内定

※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください
※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 7.5 million yen
Work Hours 09:00~18:00
Holidays 完全週休二日制(土日)
Industry Restaurant, Food Service

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)