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Job ID : 1600598 Date Updated : October 27th, 2026
生産拠点にて、工場建屋および関連インフラの設計・施工・維持管理を担う

【埼玉県東松山市|建築エンジニア】世界的自動車メーカー|工場・ファシリティ建築設計|年収750万円~850万円

Location Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen

Job Description

世界的自動車メーカーの工場における建築設計・施工支援・維持管理業務をご担当いただきます。

主な業務内容

建築設計・計画

  • 工場建屋および付帯インフラの建築設計
  • 基本設計・詳細設計
  • 建築図面(平面図・断面図・立面図・詳細図)の作成・管理
  • 建築材料・仕上げ・工法の選定
  • コスト・施工性・サステナビリティを考慮した設計提案

法令・品質管理

  • 建築基準法、消防法、バリアフリーなど各種法令への適合確認
  • 品質基準の確認
  • 建築関連法令の遵守

プロジェクトマネジメント

  • MEPエンジニア・構造エンジニアとの設計調整
  • プロジェクトマネージャーとの連携
  • 設計変更管理
  • 施工会社との調整
  • 見積・施工図レビュー
  • 現場確認・施工品質管理

維持管理・改善

  • 建物の維持管理
  • 改修計画立案
  • 建築資産管理
  • 漏水・建物不具合の原因分析
  • 修繕計画の策定
  • 継続的な設備改善

※東松山工場勤務

※必要に応じて国内各工場(寄居・武蔵・栃木・三郷・出雲崎・高崎など)への技術支援・出張あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須条件

  • 建築系学部・学科卒業
  • ゼネコンまたは設計事務所での建築設計・施工管理経験(5年以上)
  • 建築図面・仕様書・施工図・竣工図(As-built図面)のレビュー経験
  • 建築施工・工程管理・品質管理に関する知識
  • PCスキル(Excel・PowerPoint等)
  • 関係者との調整・コミュニケーション能力
  • 日本語力:流暢レベル以上
  • 英文資料の読解および英文メール対応が可能な方
  • 海外関係者との技術的なコミュニケーションが可能な英語力
  • 埼玉県東松山市へ通勤可能な方

歓迎条件

  • 一級建築士資格
  • 一級建築施工管理技士資格
  • 工場・プラント建築の設計経験
  • 工場建築の施工管理経験
  • サステナブル建築の経験
  • エネルギー効率改善に関する知識
  • 外資系企業での勤務経験

求める人物像

  • 論理的に課題を整理し、主体的に解決へ導ける方
  • チームワークを大切にできる方
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
  • 品質・安全・コスト・納期を意識して業務を遂行できる方
  • KPIや業務改善を意識しながら継続的な改善活動に取り組める方
  • グローバルな環境で長期的なキャリアを築きたい方

Job Location

  • Saitama Prefecture, Higashi-matsuyama-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7.5 million yen ~ 8.5 million yen
Hourly Rate 想定年収 750万円~850万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給
Work Hours 9:00~18:00 ※実働8時間/休憩1時間 原則出社(100%) 工場や建築現場での業務が中心となるため
Holidays •完全週休2日制 •土日祝休み •年間休日120日以上 •年末年始休暇 •有給休暇 •慶弔休暇 •その他会社カレンダー
Job Division 東松山
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese