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| Hiring Company | TDCX Japan |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
<この求人の魅力>
・新規立ち上げメンバー募集!全員が同じスタートラインで活躍できます。
・お客様はラグジュアリーブランドをご利用される富裕層が中心。上質な接客スキルを磨ける環境です。
・勤務地は南青山にあるラグジュアリーブランドのオフィス。洗練された空間で働けます。
・韓国語または英語のスキルが活かせます。
世界的に有名なイタリア系ラグジュアリーブランドの問い合わせ対応をしていただく新規立ち上げチームのメンバーを募集しております。
イタリアを代表するラグジュアリーブランド。メンズ、レディースウェア、バッグ、シューズ、アクセサリーを展開し、世界中で愛されているブランドです。
<業務内容>
・各種お客様からの問い合わせに対応していただきます。
(コレクションや商品について、在庫数の確認、注文したいなど)
※オセアニア地域のカスタマーサポートを担当していただくため、英語スキルor韓国語スキルを活かせます!
<入社日>
8月17日を予定
【キャリアパス】
社内公募で自由にキャリアパスが描けます。
プロジェクト内でのキャリパス・アップのチャレンジは入社1年以内でも可能。
2年目以降は「社内公募」で別部署、関連部署へチャレンジできます!
=例=
◆エージェント⇒シニアエージェント⇒リーダーアシスタント⇒リーダー職
◆2年目以降、トレーナーアシスタント職や管理職候補などの役職へ
など
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雇用形態
正社員
※試用期間4ヶ月あり
給与
月給 300,000円 ~ 385,000円 (※想定年収 3,840,000円 ~ 4,860,000円)
★日本語+韓国語のカスタマーサポート★
基本給 350,000円+インセンティブ月最大35,000
★日本語+英語のカスタマーサポート★
基本給 300,000円+インセンティブ月最大35,000
※残業代 別途支給
※試用期間:4ヶ月(試用期間中インセンティブは対象外)
勤務時間
シフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間/日
勤務時間 月曜日~土曜日 8:00~21:00
※日曜日固定休み
※シフト例
早番 8:00~17:00、遅番 12:00~21:00
勤務地
東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル5階(最寄駅:青山一丁目駅)
青山一丁目駅から徒歩1分
休日・休暇
★年間休日120日★
週休2日制
日曜日は固定給
もう一日平日を交代で休み
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり(規定あり)
◇ 服装カジュアル(規定あり)
◇ 社内イベントあり
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Other Language | Korean - Business Level |
| ビジネスレベルの英語、もしくは韓国語のどちらかが話せること | |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募条件】
・正しい敬語を含むプロフェッショナルレベルの日本語を話せる
・ビジネスレベルの英語、もしくは韓国語を話せる
・ECサイト運用の業務経験がある
・電話でお客様のニーズを理解できる
・ビジネスで利用できるPCスキル
└電話対応をしながらタイピングができる
└情報検索がスムーズに行なえる
【歓迎条件】
・ラグジュアリーブランド・アパレルがお好きな方(百貨店での販売接客経験など)
・カスタマーサポート経験のある方
・接客など人と接する業務経験をお持ちの方
・富裕層対応にたけている方
【選考フロー】
書類選考
↓
オンライン一次面接(TDCX Japan採用担当)
↓
オンライン最終面接(オペレーションマネージャー)
↓
内定
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
| Industry | Tourism |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |