CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Location | Thailand, Chon Buri |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
หน้าที่ความรับผิดชอบ (Job Description)
บริหารและควบคุมงานด้านทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและว่าจ้างพนักงานสัญญาจ้าง/ผู้รับเหมา (Subcontractor)
ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ
งานด้านแรงงานสัมพันธ์
ดูแลกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงาน
การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และกระบวนการเลื่อนตำแหน่ง
การจัดกิจกรรมของบริษัท
งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ประสบการณ์ทำงาน
มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
มีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบเงินเดือน และระบบ BICS จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์บริหารและควบคุมพนักงานสัญญาจ้าง
มีใจรักงานบริการ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
มีประสบการณ์ในการบริหาร ควบคุม และประสานงานกับสหภาพแรงงาน
คุณสมบัติอื่น ๆ
อายุระหว่าง 30–35 ปี
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
สาขาที่เกี่ยวข้อง ได้แก่
2.1 ทรัพยากรมนุษย์
2.2 บริหารธุรกิจ
2.3 รัฐประศาสนศาสตร์
2.4 จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | None |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Industry | Other (Manufacturing) |