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Job ID : 1596863 Date Updated : June 11th, 2026
三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。 生産技術(機械)改善のご経験の…

生産 効率化推進担当者/Operations TOS (Truck Operating System) Lean Co…

Hiring Company 三菱ふそうトラック・バス株式会社
Location Kanagawa Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 6 million yen

Job Description

【求人No NJB2306880】
【部署の紹介/Department Introduction】

三菱ふそう:TOSのコア業務
1. TOS(トラックオペレーティングシステム、ダイムラー・トラック改善アプローチ及び方法論)
当社の活動:直接部門・間接部門双方における改善プロジェクトまたは活動への内部コンサルティング

2. TOS教育:社内TOS研修の計画、実施、フォローアップ

3. TOS文化活動:TOS文化の浸透とベストプラクティス共有のための社内活動

コンサルタントが連携する対象:
  経営陣、管理職:プロセス改善プロジェクト進捗報告、調整会議
  スタッフ:直接/間接部門の内部顧客として、プロジェクト定期会議、調整会議
  MFTBCおよびDICVのTOSオフィスチームメンバー:現場会議、チームミーティング、タウンホールミーティング
  ※DICV(Daimler India Commercial Vehicle)


【仕事内容/Job Description】 
1. TOS(トラックオペレーティングシステム、ダイムラー・トラック改善アプローチと方法論)
当社の活動:直接部門・間接部門双方における改善プロジェクトまたは活動への内部コンサルティング

2. TOS教育:社内TOS研修の計画、実施、フォローアップ

3. 世界各地のTOSチームとの連携

国際的な環境での業務を通じた異文化コミュニケーションの習得。リーン哲学・手法の学習とプロセスコンサルティングスキルの習得。
プロセス最適化活動を通じた組織のコアプロセスの理解。
直接部門・間接部門双方におけるプロセス最適化プロジェクトでのリーダーシップスキルの育成。
管理職レベルとのネットワーク構築。

Core business of TOS Fuso
1. TOS (Truck Operating System Daimler Truck Improvement approach and Methodology)
Our Activities: internal consulting in improvement projects or activities in both direct and indirect departments
2. TOS education: Planning execution and follow up of in house TOS training
3. TOS cultural activities: In house activities to spread TOS culture and best practice sharing

With whom our consultants interact with are:
Management (CEO boarding members managers) for Reporting of process improvement project progress alignment meetings
Staff s also as Internal customers in direct/indirect areas for regular meeting in projects alignment meeting
Team members in TOS office in MFTBC and DICV for Shopfloor meetings team meeting townhall meetings

[Job Description]
1. TOS (Truck Operating System Daimler Truck Improvement approach and Methodology)
Our Activities: internal consulting in improvement projects or activities in both direct and indirect departments
2. TOS education: Planning execution and follow up of in house TOS training
3. Collaboration with TOS team located worldwide

Learning cross cultural communication through working international environment. Learning lean philosophy methodology and acquiring process consulting skillsets. Getting to know core processes in the organization through process optimization activities.
Fostering leadership skills in process optimization projects in both direct and indirect areas.
Networking with management level.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<専門知識>
プロセス・生産性改善の実務経験
高いプロジェクトマネジメント力
高いコミュニケーション力(異文化対応含む)

<語学>
日本語・英語ともにビジネスレベル

<その他>
継続的改善およびあるべき姿の実現に対する情熱
変化を前向きに受け入れ、現状に挑戦する姿勢
学習意欲
自らの考えを明確に伝える力

Expertise
Practical experience in process and productivity improvement
Strong project management skills
Strong communication skills including cross cultural communication

Language
Business level proficiency in both Japanese and English

Other requirements
Passion for continuous improvement and striving for ideal operational states
Openness to change and motivation to challenge the status quo
Willingness to learn new things Ability to clearly communicate ideas and thoughts

Job Location

  • Kanagawa Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 6 million yen
Work Hours 08:00 ~ 17:00
Holidays 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 1月~6月入社の場合は1…
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type International Company