海外拠点の管理・モニタリング業務担当 (事業運営を支えるポジション) / 英語力歓迎！

ポジションの魅力
・本社の意向と現地の実情を調整し、ビジネスを円滑に進める「ハブ」としての役割を担えます
・海外事業全体を俯瞰し、グローバル経営に不可欠な幅広い専門知識が養えます

募集背景
社内異動に伴う欠員補充のため、海外拠点の管理・モニタリング業務を担っていただける方を募集しています。

配属予定部署
海外本部　海外事業部

業務内容
海外拠点の管理
モニタリング業務
売上状況の確認
Web会議への参加・対応
生産状況および出荷状況の確認
現地の動向調査
拠点と本社との調整業務

海外拠点とのやり取りや情報収集を通じて、事業運営を支えるポジションです。
拠点とのヒアリングを実施し、現地での問題や要求等を本社と調整しサポートします。
海外出張の機会もあります。

■企業・求人の特色：

• スタンダード市場上場企業
• ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業。家庭用ガス警報器は国内シェア約4割
• 世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に出した業界のリーディングカンパニー
• 事業安定。海外展開も推進中
• 平均勤続年数：17.1年（離職率1.6％）

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更無）

【就業時間】
08:30～17:15
■固定時間制：1日あたり所定労働時間07時間50分、休憩55分
■残業：あり

【勤務地】
大阪本社：大阪府 大阪市淀川区 三津屋中2-1-4 AⅡ棟
（※変更の範囲：当社拠点全般）
■アクセス：阪急電鉄 阪急神戸線 神崎川駅 徒歩15分
■喫煙環境：敷地内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• その他（※社内カレンダー参照）
• 有給休暇：有（～20日）（※平均有給休暇取得日数：14日）
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 年末年始休暇
• 夏期休暇 他

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
• 家族手当(扶養者14,000円 二人目以降7,000円/人)
• 営業手当
• 資格手当
• 食事手当(3,500円支給)
• 管理職手当 等
• 在宅勤務 （一部従業員利用可）※職種や状況によりますが、一部在宅勤務が可能です。
• 時短制度 （一部従業員利用可）
• 出産・育児支援制度 （全従業員利用可）※育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
• 資格取得支援制度 （全従業員利用可）
• 研修支援制度 （全従業員利用可）
• 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ※定年60歳
• 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
• 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）
• 退職金あり
• 自己啓発支援制度(90%企業負担、上限10万円/年)
  ※社員の自己啓発支援に力を入れております。通信教育費用90％の補助など、社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています。
• 社員旅行
• 社員食堂
• 持ち株会制度
• 財形貯蓄制度 等

【応募要件】
・管理部門（経営企画や経理等）で海外連携の業務経験がある方（海外事業管理や海外子会社の管理等）
・社内外で円滑なコミュニケーションが図れる方
・状況を的確に把握し、関係各所と連携しながら業務を進められる方
・海外での勤務、駐在経験があれば尚可（必須ではありません）