CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | ユゥー・アップ・グループ株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shinjuku-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
■自社保有不動産のプロパティ・ビルデイングマネジメント業務
当社が保有する不動産について、オーナー側の立場から管理・運営を担っていただく方を募集いたします。
取締役と事務関連を担うメンバーと共に、現場対応をメインでご対応いただく事を想定しております。
主な業務内容は以下のとおりです。
東京都内
・自社所有の店舗および賃貸の複合マンション(12階建て)の物件管理
・自社所有の商業ビル(5階建て)の物件管理
愛知県内
・賃貸アパート(20世帯)の物件管理
※現地管理会社と連携しながらのマネジメント業務
会社一般事務に関する業務
・自社HPへの情報掲載・リリース対応 など
・不動産関連の事務処理など
※必要に応じて愛知県の物件現地へ出張が発生する可能性があります。(年0~2回程度)
当社では今後、東京都内での新規不動産開発を計画しており、会社の成長フェーズに直接関わっていただきます。 PM/BM業務の枠にとらわれることなく、「こうした方が良い」という提案を代表と直接議論しながら主体的に進めていただける環境です。 新たな領域におけるアセットマネジメント業務を拡げていく方針で立ち上がったばかりの会社ですが一から学び大きく成長を会社と共に 歩みたいと思われている方は大歓迎です。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None (Amount Used: English Never Used) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・物件/不動産管理業務のご経験2年以上
・基本的なPCスキル(メール、EXCELなど)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 5 million yen |
| Work Hours | フレックス(コアタイム10-16時、フレックスタイム7-10時、16-22時) |
| Holidays | 土日祝日、夏季3日、年末年始5日 |
| Industry | Real Estate Brokerage, Management |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | (Almost) All Japanese |