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Job ID : 1593513 Date Updated : May 27th, 2026
数千人規模のユーザーに影響を与える大規模・高可視性プロジェクトを担当

ITアプリケーションおよび運用サポートエンジニア

Hiring Company Skillhouse Staffing Solutions K.K.
Location Kanagawa Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 8 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Side Business Ok Flex Time

Job Description

グローバル製造業企業では、IT部門における全社的なアプリケーション企画、ITプロジェクト推進、および運用ガバナンスを担当する、経験豊富なITアプリケーション&オペレーションサポートエンジニアを募集しています。


本ポジションでは、エンタープライズアプリケーション環境の管理、ITプロジェクト推進、外部ベンダーとの調整、ならびにグローバルIT標準・セキュリティポリシー・社内ガバナンスフレームワークとの整合性確保を担っていただきます。
アプリケーション管理、プロジェクトコーディネーション、サービス運用、ステークホルダー対応などを含む幅広い役割を担い、製造部門およびコーポレート部門を支えるグローバルな協業環境で活躍いただきます。

 

ポジションの魅力
- 定型運用ではなく、アーキテクチャ、モダナイゼーション、DX推進に注力する戦略的ポジション
- 数千人規模のユーザーに影響を与える大規模・高可視性プロジェクトを担当
- グローバルインフラチームや海外ステークホルダーとの密接な協業
- エンタープライズ規模で従業員の生産性向上やデジタル体験改善に貢献可能
- 高度な技術環境を有する、安定した世界的自動車メーカーでのキャリア形成

業務詳細
- 全社業務および業務プロセス改善を支援するITアプリケーションソリューションの企画・提案
- アプリケーション開発やパッケージ導入を含むシステム導入プロジェクトの調整・推進
- エンタープライズアプリケーションがDaimler TruckのITロードマップ、セキュリティ基準、内部統制要件に準拠していることを確認
- アプリケーション環境全体における業務プロセス最適化および技術改善機会の特定
- 複数のITプロジェクトを横断的にリード・調整
- ビジネス部門およびクロスファンクショナルなITチームと連携し、要件定義および導入戦略を策定
- プロジェクト進捗、リスク、スケジュール、成果物を管理し、円滑なプロジェクト遂行を実現
- 組織変革に沿った将来志向のシステムモダナイゼーション施策を支援
- インシデント管理、問題管理、変更管理を含む日常的なシステム運用管理
- 外部委託先および運用ベンダーを管理し、安定したサービス提供およびSLA遵守を確保
- ITベンダーおよび外部パートナーの評価・選定・管理
- 運用手順、ガバナンスプロセス、サービス品質基準の策定および改善

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills


- IT分野での実務経験5年以上(エンタープライズアプリケーション、IT運用、またはインフラ環境の経験を含む)
- エンタープライズアプリケーションプロジェクト、システム導入、または業務システム運用経験
- プロジェクト管理/コーディネーションに関する知識(内部統制、予算管理、運用プロセス管理など)

Job Location

  • Kanagawa Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience ~ 8 million yen
Work Hours 9:00 - 17:00
Holidays Saturday, Sunday, and National Holidays, etc
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio About half Japanese