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| Hiring Company | 株式会社TMJ(セコムグループ) |
| Location | Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Nishi-ku |
| Job Type | Contract |
| Salary | Based on hourly rate |
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本ポジションは夜勤(4勤3休)での勤務を前提に募集しておりますが、あわせて日勤(5勤2休)の募集も行っております。
募集要項・雇用条件を記載しておりますので、ご確認くださいませ。
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特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの業務をお任せいたします。
クライアントはトヨタグループの企業様となります。
住民の方の「困った」を解決するお仕事です。
お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。
対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。
主な業務内容....
<英語利用の場面(業務中 約3~4割)>
<入社後の研修>
ご入社から1.5ヶ月程度
└座学:3週間、ロープレ:3週間、その後OJT実施
【研修中シフト】*日勤・夜勤で時間帯が異なります。
夜勤帯シフトの方
座学:平日月~金、9:00~18:00
ロープレ:平日月~木、20:00~翌8:00
日勤帯シフトの方
平日月~金、9:00~18:00(座学、ロープレ期間中)
※OJT以降はシフトに準ずる
※研修中も同時給
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雇用形態 契約社員
雇用期間:1年以上
勤務形態
【夜勤】4勤3休:月~日・祝含め週4日でシフト制
【日勤】5勤2休:月~日・祝含め週5日でシフト制
給与
時給制 *夜勤と日勤で異なります。
【夜勤】2200円~2750円/時間
備考:別途交通費が支給。(非課税15万円/月まで)
夜勤(22時~5時)の間は時給25%UP(時給2750円)
月収例:月17日勤務の場合
時給2200円×10時間×17日+夜勤手当=439,450円
【日勤】1700円/時間
備考 :別途交通費が支給。(非課税15万円/月まで)
夜勤(22時~5時)の間は時給25%UP(時給2750円)
月収例:月17日勤務の場合
時給1700円×8時間×月21日=285,600円
勤務地
横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟
TMJみなとみらいセンター内
最寄り駅 横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい駅 直結
JR桜木町駅 徒歩9分
休日休暇
完全週休2日制 シフト制
・年間所定休日(毎月の合計)
・有給休暇(年間10日~22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
手当/福利厚生
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度(基準あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス
・社会保険完備:健康保険(セコムグループ健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策:執務室内は完全禁煙 (喫煙場所設置状況は勤務先により異なる)
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| 外国籍の方の応募の場合、N1以上かつ、ビジネス利用ありの方が条件となります。 | |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募必要条件
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【採用人数/ご入社日】
採用人数:1~5名
入社日:2026年7月1日(水)
【選考の流れ】
書類選考→web適性検査(20分程度)+web面接(1回)→内定
| Job Type | Contract |
| Salary | Based on hourly rate |
| Hourly Rate | 夜勤 2200円~2750円 / 日勤 1700円 |
| Work Hours | 募集要項を確認ください。 |
| Holidays | シフト制:週3休|月~日・祝のうち、週3日お休みを取得可能。希望休あり。 |
| Industry | Other (Recruitment Services) |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |