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Job ID : 1592559 Date Updated : May 15th, 2026
【大手外資メーカー】Senior TA Lead/中途・新卒採用

【大手外資メーカー】Senior TA Lead/中途・新卒採用

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 8.5 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

日本におけるタレントアクイジションをリードし、採用戦略から実行、チームマネジメントまでを担うシニアポジションです。中国・アジア地域のHRリーダーと連携しながら、事業成長を支える人材獲得を推進していただきます。

企業情報

消費者向け製品をグローバルに展開する大手外資系メーカーです。長い歴史と高いブランド力を背景に、日本市場でも安定した事業基盤を持ち、継続的な成長を続けています。

職務内容

日本における中途・新卒・障がい者採用を含む採用戦略の立案および実行

採用コーディネーター/ジュニアリクルーターの指導・育成・パフォーマンス管理

採用プロセス全体のマネジメントおよびエスカレーション対応

採用データ・KPIを活用した分析、採用効率・質の改善

多様性・コンプライアンスを意識した候補者プールの構築・管理

事業部門と連携した中長期の人員計画および採用ニーズの把握

採用市場・報酬動向の把握と、戦略的な採用提案

採用関連の管理業務・承認プロセスの適切な運用

採用ブランディング施策の企画・推進

条件・待遇

在宅勤務可能、フレックス制度あり

グローバルと密に連携するダイナミックな業務環境

採用戦略・チームづくりに裁量を持って関与できる役割

英語を活かせる

海外のレポートライン

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

TA領域での6〜8年程度の実務経験

チームのマネジメントまたはリード経験

ビジネスレベルの英語力

採用システム(ATS)やデジタルソーシングツールの活用経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 7 million yen ~ 8.5 million yen
Industry Daily Necessities, Cosmetics

Job Category