Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1591420 Date Updated : May 11th, 2026
Oncology healthcare focus,Strategic lead

Learning & Development Manager | Healthcare 学習開発マネージャー 医療

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

Learning & Development Manager | Healthcare 学習開発マネージャー 医療



Our client, a rapidly growing company specializing in the clinical development and commercialization of innovative oncology therapies, is seeking a Learning & Development Manager. This leadership role offers the opportunity to build and strengthen the L&D function, aligning training programs with the company's growth strategy and global standards.

急成長中のクライアント企業は、革新的な腫瘍治療の臨床開発および商業化を専門としています。このたび、学習開発マネージャーを募集しています。このリーダーシップポジションでは、企業の成長戦略およびグローバルスタンダードに合わせて、L&D機能の構築と強化を行います。


Key Responsibilities:

  • - Develop enterprise-wide learning strategy aligned with business objectives
  • - Plan and manage onboarding and leadership training programs
  • - Create oncology-focused training for non-promotional and promotional roles
  • - Establish KPIs to monitor training effectiveness and ROI
  • - Oversee training operations, including budgeting and resource allocation
  • - Coach and mentor direct reports for career development
  • - Localize global training content and share best practices
  • - Collaborate with global teams for training program alignment

 

  • 企業全体の学習戦略をビジネス目標に沿って策定
  • 新入社員研修およびリーダーシップトレーニングプログラムの企画・運営
  • 非プロモーションおよびプロモーション職向けの腫瘍学トレーニングの作成
  • 研修の効果とROIを測定するためのKPIを設定
  • 研修運営全般を担当(予算管理・リソース配分)
  • 部下のキャリア育成のためのコーチングとメンタリング
  • グローバルトレーニングコンテンツのローカライズおよびベストプラクティスの共有
  • グローバルチームと連携し、研修プログラムの整合性を確保



Qualifications:

  • - Minimum 10 years in corporate learning & development (mandatory)
  • - Proven track record in sales, scientific, and leadership training
  • - Experience managing a team of 3+ professionals for 5+ years
  • - Native Japanese, Business-level English proficiency (mandatory)
  • - Experience in pharmaceutical, healthcare, or life sciences industry is preferred but not mandatory
  • - Familiarity with MR certification programs or GVP/GPSP-related training is preferred but not mandatory

 

  • 企業の学習開発分野での10年以上の経験(必須)
  • 営業、科学、リーダーシップトレーニングでの実績
  • 3名以上のチームを5年以上管理した経験
  • 日本語ネイティブレベル、ビジネスレベルの英語力(必須)
  • 製薬、医療、ライフサイエンス業界での経験があれば尚可
  • MR認定プログラムまたはGVP/GPSP関連の研修経験があれば尚可

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Pharmaceutical

Job Category