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| Hiring Company | Griffith Foods K.K. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
<ポジション名:Business Development>
本ポジションは、最終顧客、国内外の大手加工メーカーや商社とのパートナーシップを核とし、海外拠点を活用した製品開発から導入までをリードする、戦略的かつダイナミックな役割です。
主な業務内容....
⚪︎戦略的アカウントマネジメント
担当顧客の売上・利益目標の達成。既存顧客の深耕および、新規顧客の開拓。提案型営業の推進。
⚪︎グローバル・プロジェクトの統括
「MarketLink」を駆使し、国内での製品開発から海外拠点(タイ、ベトナム、中国、ブラジル等)での製造・供給に至る全工程をリード。
⚪︎多機能チームとの連携(新製品開発推進)
R&D、マーケティング、シェフ等の専門チームと連携し、顧客ニーズに最適化したカスタマイズ製品の開発をプロデュース。
⚪︎成長戦略の策定
中長期的な成長ロードマップの策定、市場動向分析に基づいた戦略的イニシアチブの推進。
⚪︎サステナビリティの推進
環境配慮・健康・栄養に焦点を当てた革新的な製品提案を通じ、持続可能な食糧システムの構築に寄与。
(仕事内容変更範囲:会社の指示する業務)
■顧客:
大手加工食品メーカー、大手外食、大手小売業、海外アカウントなど
※関連海外拠点(タイ・中国など)と協力し、製品開発・提案を行うため、年間を通じて海外拠点への出張の可能性あり。
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【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月
【給与】
想定年収:9,400,000円
月額基本給:50万円 ~ 62.5万円
※表記年収は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。
■残業手当:通常の残業代
■昇給:年1回(1月)
■賞与・インセンティブ:12分割+【100%達成時インセンティブ25%】(上記年収はインセンティブ込み)
(給与例)
月例給与:625,000円(基本給)× 12ヶ月 = 7,500,000円
年次インセンティブ例(営業目標達成率100%時の標準支給額例):1,900,000円
※年次インセンティブは毎年12月に、前年度の評価に基づき一括支給
【就業時間】
09:00 ~ 17:30(休憩時間 1時間)
■フレックス制度あり(コアタイム無し)
■残業:月 20 時間 ~ 30 時間程度
※同社では、コアタイムなしのフレックス制を導入しており、ご自身の業務に合わせて効率よく就業いただいております。
【勤務地】
〒108-0075 東京都 港区 港南2-13-31 NSSビル
(勤務地変更範囲:会社の定める事業所)
■アクセス:各線 品川 駅から徒歩10分
■受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙
・東京オフィス:オフィス内全面禁煙
・静岡工場:工場内全面禁煙(場外の一部(駐車場の一部分)では喫煙可)
■転勤・出向:無し
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【選考について】
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 9 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 17:30(休憩時間 1時間) ※フレックス制度あり(コアタイム無し) |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
| Industry | Food and Beverage |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company |