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【HR-Tech×UX戦略＆年収〜1,200万】エンタープライズ向けSaaSプロダクトマネージャー
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
大企業向けHR-Tech SaaSのプロダクトマネージャーとして、UX戦略の立案から開発優先度の決定、スクラム開発におけるPO業務まで一貫して担当します。ユーザー調査やデータ分析を基に、エンジニア・デザイナー・Bizチームと協働しながら、プロダクトとデザイン組織の進化を牽引する役割です。
企業情報
社会人向け教育事業を基盤に、テクノロジーを融合した学習プラットフォームを展開する成長企業です。国内外でビジネススクールを運営し、法人向け研修やオンライン学習サービスを通じて、個人と組織の変革を支援しています。近年はAIやデータサイエンスを活用したEdTech領域に注力し、学習体験のパーソナライズや効率化を推進。教育とテクノロジーの融合による新しい価値創造を目指し、グローバル展開も加速しています。
自由度の高い働き方と挑戦を歓迎する文化のもと、専門性を活かしながら社会的意義のあるプロジェクトに取り組める環境です。
職務内容
プロダクトビジョン・ロードマップの策定およびKPI設計、データ分析による改善提案
ユーザーインタビューや市場調査を通じた一次情報の収集とプロダクト要件定義
スクラム開発におけるプロダクトオーナーとしての優先順位付けとチーム推進
条件・待遇
フレックスタイム制（コアタイムなし）とハイブリッドワーク
自己啓発・研修支援制度や学習支援プログラムが充実
プロフィットシェアや退職金制度など中長期的な福利厚生
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Inho Jeong +81366276084.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
プロダクトの新機能企画から開発推進までを担った実務経験
スクラム開発におけるプロダクトオーナー経験
プロダクトデザインまたはUX設計に関わった経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 12 million yen |
| Industry | Internet, Web Services |
