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| Hiring Company | 大手ゲームデバック会社 |
| Location | Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Shimogyo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 6 million yen |
【募集要項】
・世界的人気IP×グローバル運営の司令塔。
・英語力を武器に、上場Gでプロジェクトを統括
■業務内容
世界中のプレイヤーに最高の体験を届けるため、チームの立ち上げからクライアント折衝まで、多岐にわたるミッションをお任せします。
①グローバルサポートチームの構築・運営】
┗海外向けオペレーション設計:
英語圏を中心としたプレイヤー向けのFAQ作成、対応マニュアルの整備、品質基準の策定。
┗多言語チームのマネジメント:
英語対応メンバーの進捗管理、応対フォロー、OJTによるリーダー育成。
┗カルチャライズ提案:
単なる直訳ではない、各地域の文化や流行に合わせた「心に響く」サポート品質の追求。
②クライアント・事業推進業務
┗英語によるクライアント折衝:
海外拠点や外資系メーカー担当者との定例会議、業務進捗報告、工数見積りの作成。
┗グローバル・マーケティング支援:
ユーザーの声を収集・分析し、海外展開における課題や改善策をクライアントへ提案。
┗プロジェクトの舵取り:
収支・売上管理、リソース最適化を行い、事業としての採算性を追求。
■給与詳細
年収3,000,000円~6,006,000円(年俸制)
月給 250,000円~500,500円
基本給 216,220円~432,860円
固定残業代 33,780円~67,640円
※経験や能力を考慮し決定
※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給
(管理監督者は時間外の適用なし)
※深夜手当は別途支給
・賞与:無
・昇給:有
・交通費詳細:月額上限5万円まで支給
■日本語の使用割合:80%
■福利厚生・待遇:
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険(40 歳以上))
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・提携保養施設
・退職金(企業型確定拠出年金)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・オフィスグリコ
・フリードリンク(コーヒー / 紅茶 / 緑茶)※一部センター
・社内ワンコイン整体休養室※一部センター
・資産形成セミナー など
・出張手当
・リモートワーク可(配属先による)
・副業制度(諸条件あり)
・各種表彰制度
・同好会制度
・ハラスメント対策(無料相談室)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり) など
■オフィスの喫煙状況:オフィス内禁煙(屋外喫煙可)
■選考の流れ:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※筆記試験:有(適性検査(学力検査(15分)・性格診断(15分))、英語テスト)
※1次面接:WEB面接
※最終面接:オフィスでの面接
※面接時の交通費支給:無
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須スキル・資格
・カスタマーサポートの実務経験(業界不問)
・ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方)
・以下のいずれかに該当する方:
┗リーダー経験、またはチームを率いた経験(業界不問)
┗ゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも、リーダーへの挑戦意欲があれば歓迎)
■尚可スキル・資格
・ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験
・プロジェクトの数値管理(売上・収支)に携わった経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3 million yen ~ 6 million yen |
| Work Hours | ・10:00~19:00 8時間実働、休憩:60分 ・残業:有(月平均10~20時間程度) |
| Holidays | ・土日 ・祝日 ・フレックスホリデー ・有給休暇・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇・年間休日:120日以上 |
| Job Division | GE事業部 |
| Industry | Gaming |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |