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外資系エネルギー企業でのグローバルHRBP＠都心
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ 13 million yen |
Job Description
日本拠点の戦略HRパートナーとして、タレント戦略、労務ガバナンス、組織開発を含む人事領域全般をリードします。
現状未整備である在宅勤務（WFH）や柔軟な働き方の仕組みづくりを含め、ローカル人事制度の立ち上げから運用までを担っていただきます。
企業情報
再生可能エネルギー事業を展開する外資系エネルギー企業。
新規事業開発が多く、スピード感と自律性が求められる国際的な環境です。
職務内容
- タレント戦略・組織開発・労務ガバナンス
- グローバルHRチーム（C&B / Talent Acquisition / L&D / HR Ops）との連携・施策推進
- WFH／柔軟な働き方制度の設計・導入
- HRプロセス改善・チェンジマネジメント
条件・待遇
- Global CHRO に直接レポートできる戦略的ポジション
- 日本拠点のHR基盤をつくる裁量あるポジション
- WFH制度など、働き方の仕組みをゼロから構築できる希少な環境
- グローバルと連携しながら働ける高い国際性
- 成長産業（再生可能エネルギー）でのキャリア機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 外資/多国籍企業での HRBP 経験
- 日本の労働法、労務ガバナンス、人事制度運用に関する経験
- 組織開発、人材育成、従業員関係（ER）の実務経験
- 日本語ネイティブ＋ビジネスレベル英語
- HRトランスフォーメーションや制度立ち上げの経験があれば大歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Electric Power, Gas, Water |
