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Job ID : 1580016 Date Updated : February 26th, 2026
AI関連技術に重点的に取り組んでいます

【採用プラットフォーム企業】QAエンジニア(AIテストにフォーカス)

Hiring Company 494414 QA Engineer (AI test focus)
Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen

Work Style

Remote Work and WFH

Job Description


採用プラットフォーム企業にて、QAエンジニアを募集しています。

業務詳細
- 要件定義からリリースまでの各工程に参画し、リスク分析および受入基準(AC)の明確化を主導して手戻りのない開発プロセスを実現する。
- 生成AI(LLMなど)を活用し、テスト計画・設計・実行を高度化・効率化するAI駆動型テストアーキテクチャを設計・構築する。
- 仕様書からテストケースを自動生成する仕組みや、AIによるテストコード実装支援フローを構築する。
- Webアプリケーション、モバイルアプリ、バックエンドを含むスケーラブルなテスト戦略を策定・実行する。
- AIツールやフレームワークを活用し、開発チームが自律的に高品質なテストを実施できる環境を整備する。
- サイクルタイムや各種品質指標を活用し、フィードバックサイクルを短縮することで開発プロセスを継続的に改善する。
- ポストモーテムのファシリテーションやテスト設計のベストプラクティス共有を通じて、組織全体の品質文化を醸成する。
- 高トラフィック環境におけるシステムの信頼性、拡張性、パフォーマンスを品質観点から担保する。
- DevOps/SRE/プラットフォームチームと連携し、CI/CDやクラウドネイティブ環境にQAプラクティスを組み込む。
- QAフレームワーク、自動化戦略、AI活用手法を継続的に改善し、大規模かつ持続可能なプロダクト成長を支援する。

ポジションの魅力
- 急成長中のSaaS企業で、給与や福利厚生が充実している。
- 会社のビジネス戦略を支える重要な役割


会社概要
2017年に設立された同社は、アルバイト求人サービスのプラットフォーム提供に注力し、人気急上昇中。ユーザー数はすでに900万人を突破し、10万社以上の企業に利用されている。日本では約1,200人を雇用し、ベトナムにも開発チームを持つ。最近では「働きがいのある会社」第12位に選ばれた。

勤務時間: 10:00-19:00(フレックスタイム12:00-16:00)月-金
ワークスタイル: フルリモート
休日休暇: 土・日・祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇など
待遇・福利厚生: 交通費、保険、昇給年2回(業績による)、部内ランチ、社内書籍購入、セミナー参加費バック、結婚祝い金など
面接プロセス:メンバー- 採用マネージャー - CTO

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

- 生成AI(LLMなど)を開発およびテストプロセスで使用した経験(プロンプトエンジニアリングなど)
- テストアーキテクチャ設計およびテスト戦略策定の経験
- 開発プロセス改善、リスク分析、技術的指導を含む組織的アプローチによる品質改善の経験
- 任意のプログラミング言語を用いたテストコード実装経験
- アジャイル環境におけるテストおよびQA経験
- Webサービスおよびモバイルアプリのテスト経験
- ソフトウェアテストに関する体系的な経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 10 million yen
Work Hours 9:00 - 18:00
Holidays National holidays, Paid leave, Family leave etc.
Industry IT Consulting

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese