シニアソフトウェア開発マネージャー/Senior Software Development Manager 10MY

魅力ポイント：

• クラウドやDevOpsなどの最新技術でイノベーションを推進しながら、影響力の大きいソフトウェアプロジェクトをエンドツーエンドで主導・形成する。
• 技術的な方向性とキャリア開発の両方に影響を与えつつ、才能ある開発チームを指導・育成する。
• クロスファンクショナルかつ国際的なコラボレーションの機会がある、ダイナミックでペースの速い環境で働く。

職務内容：

• 東京拠点のソフトウェア開発チームを率いる、高度なスキルと豊富な経験を有するシニアソフトウェア開発マネージャーを募集します。理想的な候補者は、強力なマネジメントスキルとソフトウェア開発における実績を有し、構想から完成までプロジェクトを推進できる能力を備えていることが求められます。本職には、リソース・スケジュール・ステークホルダーの期待を効果的に管理しつつ、協力的で革新的なチーム環境を育む戦略的思考者が必要です。

職務内容

• ソフトウェア開発チームを統率・管理し、高品質な成果物とプロジェクトスケジュールの遵守を確保する。
• 事業目標に沿ったソフトウェア開発戦略を策定・実行する。
• 要件定義からデプロイ、保守までのソフトウェア開発ライフサイクル全体を監督する。
• プロダクトマネジメント、デザイン、品質保証など他部門間での連携を促進する。
• チームメンバーのスキル向上とキャリア開発を支援するメンタリング・コーチングを実施する。
• プロジェクト予算、リソース、スケジュールを効果的に管理する。
• ソフトウェア開発プロジェクトに関連するリスクを特定し軽減する。
• 業界動向や新興技術の最新情報を把握し、チーム内のイノベーションを推進する。

職務要件：

• コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号（修士号が望ましい）。
• ソフトウェア開発における10～15年の経験（うち管理職としての経験が5年以上）。
• 急速に変化する環境下でのプロジェクト成功実績を有すること。
• 関連資格（例：PMP、スクラムマスター）は尚可。
• チームを率い、動機付ける強力な能力を備えた実証済みの管理スキル。
• ソフトウェア開発手法（アジャイル、スクラム等）における豊富な経験。
• ソフトウェアアーキテクチャと設計原則に対する深い理解。
• 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
• 複数プロジェクトの同時管理と効果的な優先順位付け能力。

望ましい資格：

• クラウド技術・プラットフォーム（AWS、Azure等）の経験。
• DevOpsプラクティスとツールの知識。
• データ分析と機械学習の概念に関する理解。
• 国際チームとの協業経験およびリモートコラボレーションツールの使用経験。

言語スキル：英語・日本語ともに流暢なレベル