CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | 不動産企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
不動産会社にて、経験豊富なネットワークセキュリティのリーダーを募集しています。会社全体のITネットワークおよびセキュリティフレームワークを監督・推進するリーダーを求めています。各部署と緊密に連携しながら、戦略的な観点から堅牢なセキュリティインフラの計画、設計、導入、運用を主導し、会社の信頼性を支える安全かつ安定したIT環境を確立する役割です。
業務詳細
- ネットワーク監視ツールおよびEDRソリューションを活用したセキュリティリスク検知・対応システムの構築・管理
- セキュリティインシデントの対応および再発防止策の計画・実施
- 脆弱性評価に基づくセキュリティ強化計画の策定および関連プロジェクトの管理
- セキュリティ監査の実施、外部ベンダーへの指導、品質管理の実施
- ガバナンスの強化および関連部署との連携による社内セキュリティ意識の向上
ポジションの魅力
- 国内で認知度の高いホスピタリティ業界のリーディングカンパニーでの勤務
- ネットワークセキュリティリーダーとして、全社的なITフレームワークを主導する機会があります。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
- ネットワーク設計・運用プロジェクト(例:SSO、MFA、Zero Trust)をリードした経験3年以上
- EDRツール導入プロジェクトのリード経験
- 情報セキュリティに関する知識および登録情報セキュリティスペシャリスト相当の資格
- クラウドセキュリティ環境(AWS、Azure、GCP 等)の設計・運用経験
- 部門横断プロジェクトのリーダー経験およびベンダー管理経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 9:00-18:00 |
| Holidays | weekend, National Holidays, Year-end and New Year Holiday etc |
| Industry | Property Developer, House-builder |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |