CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
【大手メーカー】販売・サービス領域を支えるHRビジネスパートナー
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 2.5 million yen |
Work Style
Flex TimeJob Description
本ポジションは、全国の販売・アフターサービス部門を担当し、現場社員のパフォーマンス最大化とエンゲージメント向上を人事の立場から支援します。人材戦略の立案、労務管理、育成支援、コンプライアンス強化など多岐にわたるHRBPとして活躍いただくポジションです。
企業情報
本企業は、国内外で事業を展開する大手自動車・商用車メーカーグループの一員です。製造から販売・アフターサービスまで一貫体制を持ち、全国の販売ネットワークと連携しながら事業を拡大しています。
職務内容
販売・サービス部門の成長戦略に沿った人材戦略（採用・育成・後継者計画等）の立案・推進
目標設定・進捗管理・評価を含むパフォーマンスマネジメント支援
条件・待遇
販売・サービス領域の人材課題に深く関わり、現場の変革に貢献できるHRBPポジション
フレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可の柔軟な働き方
大手メーカーグループでの安定した環境と成熟した人事制度
年間休日120日以上、福利厚生・手当も充実
給与は経験・スキルに応じて決定、賞与あり
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
現場社員とコミュニケーションを取り、状況把握と改善策を考えられる力
適材適所配置、育成、採用・研修運用など人材マネジメントの実務経験
労務管理（勤怠、相談対応等）およびコンプライアンス対応スキル
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 2.5 million yen |
| Industry | Machinery |
