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| Hiring Company | 大手メーカー |
| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
【求人No NJB2358254】
人材育成に関する企画・運営を中心に、社員の成長を支える育成施策の企画・運営を幅広く担当いただきます。
【業務内容】
・階層別研修・グローバル研修の企画・運営
・育成プログラムの企画・設計・立ち上げ
・研修効果測定や育成施策の改善
・育成データの分析・活用(データドリブンでの企画推進)
■出張:1回/月
■リモート:週2回
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須】
・上場企業での人材育成・研修企画の実務経験
・TOEIC600以上(グローバル研修などにも関わっていただくため)
【歓迎】
・研修提供会社での勤務経験者(3年以上)
・育成プログラムの立ち上げ経験
・プロジェクト推進経験
・階層別研修やグローバル研修の企画・運営経験
・研修効果測定や育成体系の構築経験
・データを活用した企画・改善に抵抗がない方(データドリブンの素養)
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 9 million yen |
| Work Hours | 08:30 ~ 17:00 |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目経過後 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 夏・冬連続休暇、GW、慶弔休暇、半日有給休暇… |
| Industry | Machinery |