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グローバル採用（主任クラス）
| Hiring Company | 日系グローバルメーカー企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
Job Description
【求人No NJB2357826】
【職務概要】
■具体的な業務例
グローバルでの採用施策の推進
採用ブランディング施策の立案・実行
人材獲得施策の立案・実行（潜在候補者を含むタレントプールの形成）
グローバル採用プロセスの統合とシステム整備・展開
‐ オンボーディング施策の立案・実行
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須条件】
■職務経験
・人事領域5年以上、採用業務3年以上の実務経験（少なくとも2年ほどは、グローバル採用業務の経験があること）
■資格
・ビジネス英語（TOEIC600点以上）
点数以上に英語での会議やコミュニケーションに抵抗がないことを重視します
【歓迎条件】
■職務経験
・グローバルカンパニーでの経験
・ATS（Applicant Tracking System）の構築・利用経験
・HRIS領域の知見（SuccessFactors、Workday等）
・広報・メディア利活用の経験
【求める人物像】
多様な人財・価値観を大切にし、行動に移せる
課題を自ら設定し、その打ち手を検討し、解決に向けて自律的に行動ができる
失敗を恐れずチャレンジできる
スピード重視でアジャイルに業務を進められる
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6 million yen ~ 8.5 million yen |
| Work Hours | 08:50 ～ 17:35 |
| Holidays | 【有給休暇】年次有給休暇24日 ※試用期間中は3日 ※入社初年度の付与日数は入社日により異なる ※入社7ヶ月目には最低10日以… |
| Industry | Automobile and Parts |
