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グローバル人事（組織開発）
| Hiring Company | 大手メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 9 million yen |
Job Description
【求人No NJB2348787】
【仕事内容】
事業内容も規模も、国も文化も異なる多様性あふれる会社を対象に、本社としての方針や施策の最適解を見極め実行していきます。
・エンゲージメント調査の企画運営
・データの分析
・トレーニングやワークショップ等の企画
などが主な業務となります。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■必須要件（Must）
・事業会社での組織開発・人材育成を中心とした人事業務経験が5年以上ある方
・ビジネスレベルでの英語スキルを有する方（TOEIC800点程度）
■歓迎要件（Want）
・制度設計・企画だけでなく、制度運用設計や工場総務など、現場に近い人事実務経験がある方
・国内各事業場や、海外への異動が可能な方
・エンゲージメント調査運営～施策立案経験
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 9 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 【有給休暇】・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日） ※年次有給休暇は試用… |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
