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| 採用企業 | 大手メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2348787】
【仕事内容】
事業内容も規模も、国も文化も異なる多様性あふれる会社を対象に、本社としての方針や施策の最適解を見極め実行していきます。
・エンゲージメント調査の企画運営
・データの分析
・トレーニングやワークショップ等の企画
などが主な業務となります。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件(Must)
・事業会社での組織開発・人材育成を中心とした人事業務経験が5年以上ある方
・ビジネスレベルでの英語スキルを有する方(TOEIC800点程度)
■歓迎要件(Want)
・制度設計・企画だけでなく、制度運用設計や工場総務など、現場に近い人事実務経験がある方
・国内各事業場や、海外への異動が可能な方
・エンゲージメント調査運営~施策立案経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) ※年次有給休暇は試用… |
| 業種 | 化学・素材 |