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| Hiring Company | visasQ Inc. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Meguro-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
グローバルENS事業のプロダクトのバックエンド開発において、企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わっていただきます。AIを活用したプロダクトの新機能の設計・開発から、技術負債の解消、新規プロダクトの開発まで幅広い業務に従事していただきます。
1. 事業成長への貢献
2. プロジェクト遂行
3. 運用保守
■携わるステークホルダー:
■このポジションに期待する役割:
2025年に日本の開発チーム立ち上げ、現在は海外拠点と連携しながら、フルスタックに各プロダクトの開発を行っております。
プロダクト特性に応じた最適な開発体制と技術スタックを必要としているため、これまでの知見を活かし即戦力としてバックエンド開発をリードしていただきたいと考えております。
■本ポジションの魅力:
<ビザスクのビジネスの根幹を担うAIエージェントのバックエンド開発に従事できる>
ビザスクでは、70万人のエキスパートネットワークと数十億円の売上規模という既存の大きなアセットを持ちながら、そのプロダクトの根幹をAIベースで作り替えようとしています。当社のビジネスの根幹である「検索」や「マッチング」そのものをAIに置き換えることで、エキスパートの方が持つ一次情報を効率的に結びつけるための高度な検索・マッチングシステムを実現しようとしており、バックエンド側の新機能の設計・開発や既存機能の改善は非常に重要な役割を担っています。
自身の開発したシステムが事業成長に直結するやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
<プロダクトを横断したバックエンド開発を経験することができる>
社内向けのAIエージェントの開発では、「1→10」、「10→100」のフェーズの開発であり、社内の関係部署と密に連携をとってプロダクト開発を進めることができます。また、来期以降はエンドユーザー向けの新規プロダクトも構想もあり、ご希望に応じては「0→1」フェーズから新規プロダクト開発に携わることができます。
<フラットにコミュニケーションが取れる環境です>
職種・事業ごとの垣根がないためフラットにコミュニケーションが取れる環境です。
エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略〜実装までを一貫してリードしていただきます。
アメリカ拠点とのやりとりも頻繁にあるため、グローバルな視点を持ちながらキャリアを築くことができます。
■開発環境:
■募集背景:
これまでENS事業においては、北米やヨーロッパ圏を中心としたチームにより開発を進めてきましたが、 よりスピード感を持ってユーザーに価値を届け成長していくために、日本での開発組織の拡大を目指しています。
AIを活用したプロダクトの新機能の設計・開発から、技術負債の解消、新規プロダクトの開発まで、グローバルENS事業のプロダクトを横断して開発に従事していただけるバックエンドエンジニアを募集いたします。
<グローバルENS(エキスパートネットワークサービス)事業について>
コンサルティングファームや金融機関向けに、市場・業界調査、ベストプラクティス研究等、様々な調査場面で活用可能なサービスをご提供しており、プロフェッショナルニーズに対して、グローバルに高精度な知見マッチングを実現しています。ENS(エキスパートネットワークサービス)業界における日本の先駆者として、市場での存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えたグローバルプロダクトになることを目指しており、足元ではAIへの投資も積極的に行っています。
(業務範囲について)
・雇入れ直後:上記を参照ください
・変更の範囲:当社における各種業務全般
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、入社後3ヶ月(本採用と同条件)
【給与】
給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
■賞与:年1回(業績に基づく)
【就業時間】
裁量労働制
平均労働時間:160時間/月(対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均)
【勤務地】
雇入れ直後:東京本社、およびご自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務
■リモートワーク可(週1回以上の出社)
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
【選考について】
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | Negotiable, based on experience |
| Work Hours | 裁量労働制 |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |